Io la penso esattamente al contrario rispetto a weare. E ho anche i "riferimenti esplicativi". Il ragionamento 2 è quello che vale nel caso del RSPP/ASPP per i quali l'accordo ha dovuto precisare che «In ogni caso per poter esercitare la propria funzione, gli RSPP e gli ASPP dovranno, in o...

Risposta perfetta

eh, ma l'accordo dice testualmente: «Specifica della tipologia di corso seguito con indicazione del settore di riferimento e relativo monte ore frequentato (l'indicazione del settore di appartenenza è indispensabile ai fini del riconoscimento dei crediti)»

Come dici tu (art. 192)

Che senza codice ATECO non va bene, mancando il settore di riferimento per il quale è stato formato

Dal punto di vista morale è giusto quello che dici.
Ma in punta di diritto, tu all'epoca non puoi non aver applicato la regola (che tu l'abbia fatto o meno). Per cui si parte dal presupposto che quell'ufficio debba rispondere alle regole all'epoca vigenti

Ma io la valutazione la sto facendo secondo il Minicodice... Ma la valutazione è una cosa (sorgenti di innesco, combustibili, contesto e ambiente, ecc.) le prescrizioni che devo rispettare sono un'altra. Lì, il minicodice mi rimbalza alla RTV la quale mi rinvia - per alcune cose - al DM 10 marzo 199...

Ufficio con 30 presenze risalente al 2020. Non avevano mai fatto, prima d'ora, la valutazione dei rischi. Prendo il minicodice per la valutazione del rischio di incendio e, di default, ho rischio «non basso» in quanto rientro nel campo di applicazione del D.M. 22 febbraio 2006. La RTV uffici per gli...

Ci vuole una lettura non poco maliziosa dell'Accordo per non riconoscere che il periodo transitorio era di 18 mesi e dunque abbondantemente scaduto. Dopodiché, dato che: - La Conferenza Stato-Regioni è, insieme alla commissione consultiva permanente, un male assoluto; - Se scrivi la norma in modo id...

La norma presenta un buco (che, nel mio piccolo, cercai di risolvere con una proposta di modifica in quell'articolo che sollevò talmente tante proteste - presumibilmente perché fraintesa dai sindacati - che si decise di non farla passare). Detto questo, in nessun caso i lavoratori NON possono non av...