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Ciao.

Ma quale pari pari?

E quindi l'obbligo di due formati non c'è.

Perchè 2 addetti? Se il lavoratore è uno solo direi che ne potrebbe bastare 1. Per l'RLS poi basta dare evidenza di aver informato i/il lavoratore della possibilità di eleggerlo, poi starà a lui decidere (o ad eventuale ente paritetico). Se l'emergenza sanitaria capita al lavoratore addetto al prim...

Ciao.

Snc con qualcuno socio di capitali e un socio lavoratore? DVR obbligatorio.

Ciao, sei nel settore "suggerimenti al forum".

ursamaior ha scritto: ↑16 giu 2022 15:26 No, ma dare qualche info specifica sì.
Non sono convintissimo comunque che si possa fare. 5 giorni su 5 di SW, intendo.

Perché no?

E che c'entra. L'imprenditore ti deve tutelare dai rischi propri di mansione, non dalla qualunque.

Aspetta che ancora non mi è chiaro.
Tu hai o no una idoneità sanitaria alla mansione specifica CON LIMITAZIONI? Tu e l'azienda tua, de deve farla rispettare?