Che dire... :smt022  L'unica cosa che mi importa, ormai, è svolgere al meglio la mia professione. Cio' comporta essere chiari col cliente. Se poi lui non vuole tutta la documentazione e/o "prestazioni" che dovrebbero essere necessarie in riferimento alla sua attivita', bhe'...affaracci suo...

...letti i commenti e le varie opinioni, non posso che concordare con ursamaior

Non sentite puzza di incostituzionalità in questa imposizione? Ci avevo pensato pure io, ma se si legge art. 50 com.6 "6.  Il  rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e' tenuto al rispetto  delle  disposizioni di cui al decreto legislativo 30 giugno 2003,   n.   196   e   del  segreto  ...

Io credo che il "problema" risieda nel settore lavorativo specifico. Ogni settore e/o reparto avra' le proprie esigenze procedurali, ad es. una linea di produzione di ceramiche...avra' una serie di controlli e di standards lavorativi molto particolari, quindi codificati e proceduralizzati....

l'avvocato relatore ci chiariva come, una volta attivato il servizio, l'inail manderà lettera a tutte aziende (...metre scrivo mi accorgo di quanto la cosa sia ardua..) per richiesta nominativo rlsa. e, una volta appurata l'assenza, si procederà "d'ufficio" all'attribuzione dell'rlst, a p...

Noi, in quanto consulenti per la "croce verde", una associazione di volontariato che conta più di 300 soci (ovviamente molti onorari che non operano attivamente), ci eravamo già posti tale problema, "scontrandoci" con i dirigenti...Se ci si pensa, effettivamente, un socio e/o vol...

Se puo' esservi utile, io inserisco in calce al tesserino tale riferimenti

"Riferimento art. 18 com.1 lett.u e 20, com.3  D.Lgs. 81/2008"

Esprimo la mia modesta opinione in merito... Dovendomi scontrare quotidianamente con piccole imprese, sorgono una serie di svariati problemi, che presumo tutti conoscano...non da ultimo il ruolo della medicina del lavoro. Per essere obiettivo nel mio lavoro, provo sempre a mettermi da entrambe le pa...

Bhè...qui siamo all'ABC della sicurezza e soprattutto dell'organizzazione del SPP... Se l'azienda è piccola, come del resto molte di cui noi ci occupiamo, non la esonera da tutti gli adempimenti previsti dal D.Lgs.81/08. Io, come sempre faccio, espongo le problematiche oggettive che si verificano in...

preciserei che il D.Lgs. 155/97 è stato abrogato da un po'...con  D.Lgs. 193/2007...
Resta in vigore il sistema HACCP e i Regolamenti: CE 852-853-854/04, 882/04

 :smt048