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DDl come RSPP e corsi on-line

Archivio Figure della sicurezza (DL/RSPP/Addetti SPP/Emergenza e Pronto Soccorso/RLS).
Discussioni relative alle varie figure coinvolte nel mondo della sicurezza sul lavoro quali Datori di Lavoro (DL), Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP), Emergenze e Pronto Soccorso, Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) (Riservato agli abbonati)
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lenza
Messaggi: 11
Iscritto il: 19 dic 2005 09:18
Località: Bergamo

Buongiorno a tutti. Volevo un parere riguardo alla possibilità di effettuare il corso di 16 ore previsto per ricoprire la figura RSSP da parte di un DDL on-line.
A detta di un mio ormai ex-cliente ce ne sono molti via Internet. Hanno una validità ai fini di legge (lasciamo perdere i contenuti...)?
Grazie a tutti anticipatamente.
ing. Lenza
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ugo
Messaggi: 1538
Iscritto il: 27 ott 2005 03:16

la FAD (= formazione a distanza) è vista male solo dal 195 (RSPP interni o esterni)
per il corso da 16 h previsto dal Decreto Ministeriale del 16/01/1997
Individuazione dei contenuti minimi della formazione dei lavoratori, dei rappresentanti per la sicurezza e dei datori di lavoro che possono svolgere direttamente i compiti propri del responsabile del servizio di prevenzione e protezione.
che dice

Art. 3. - Formazione dei datori di lavoro.
I contenuti della formazione dei datori di lavoro che possono svolgere direttamente i compiti propri del responsabile del servizio di prevenzione e protezione sono i seguenti:
a) il quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e la responsabilita' civile e penale;
b) gli organi di vigilanza e di controlli nei rapporti con le aziende;
c) la tutela assicurativa, le statistiche ed il registro degli infortuni;
d) i rapporti con i rappresentanti dei lavoratori;
e) appalti, lavoro autonomo e sicurezza;
f) la valutazione dei rischi;
g) i principali tipi di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza;
h) i dispositivi di protezione individuale;
i) la prevenzione incendi ed i piani di emergenza;
l) la prevenzione sanitaria;
m) l'informazione e la formazione dei lavoratori.
La durata minima dei corsi per i datori di lavoro e' di sedici ore.

Art. 4.- Attestazione dell'avvenuta formazione.
L'attestazione dell'avvenuta formazione deve essere conservata in azienda a cura del datore di lavoro.

e, a meno che la regione non abbia legiferato in materia, non ci sono restrizioni alla FAD in questo caso

saluti cordiali
la cultura del dono e il gioco della reputazione costituiscono il modo ottimale a livello globale per cooperare verso la produzione (e la verifica!) di lavoro creativo di alta qualità - E. S. Raymond
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