G.U. n. 299 del 27/12/2006
L. 27/12/2006 n. 296
...
Art. 1
1394. La presente legge entra in vigore il 1° gennaio 2007, ad eccezione dei commi 966, 967, 968 e 969 che entrano in vigore dalla data di pubblicazione della presente legge.
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A lui va la nostra gratitudine ed il nostro affettuoso ricordo.
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Finanziaria 2007 e sanzioni
AH! AH! AH!
Scusate, ma me ne sono reso conto solo ora, è pazzesco!
Faccio riferimento al mio intervento precedente, ma vi immaginate il povero vecchietto del panificio di paese che si vede affibbiare una sanzione da 30 milioni delle lire del vecchio conio per mancata predisposizione del manuale HACCP?
Il conto è presto fatto: 1/3 del massimo x 5!
Scusate, ma me ne sono reso conto solo ora, è pazzesco!
Faccio riferimento al mio intervento precedente, ma vi immaginate il povero vecchietto del panificio di paese che si vede affibbiare una sanzione da 30 milioni delle lire del vecchio conio per mancata predisposizione del manuale HACCP?
Il conto è presto fatto: 1/3 del massimo x 5!
Non c'è mai abbastanza tempo per fare tutto il niente che vorrei (Voltaire)
Non credo che anche l'HACCP rientri.... non stiamo parlando solo di sicurezza sul lavoro e, come ricordato da Adrov, lavoro, previdenza e legislazione sociale?fabio ha scritto:
D. Lgs 155/97 (HACCP)
Bella l'idea di raccogliere il tutto. Grazie
Lo Stato è come la religione: vale se la gente ci crede (Errico Malatesta)
X Fabio
Io ho dei dubbi che nel caso delle norme HCCP si possa applicare il quintuplicamento, in quanto non si tratta delle materie previste dal comma 1177:
Ciao
Io ho dei dubbi che nel caso delle norme HCCP si possa applicare il quintuplicamento, in quanto non si tratta delle materie previste dal comma 1177:
Non sono esperto nell'argomento, per cui non so se le mie "elucubrazioni" siano corrette.Mod ha scritto:Il comma 1177 della Finanziaria 2007 dice questo:
gli importi delle sanzioni amministrative previste per la violazione di norme in materia di lavoro, legislazione sociale, previdenza e tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro entrate in vigore prima del 1/1/1999 sono quintiplicati, ad eccezione delle ipotesi di cui al comma 1178.
Ciao
ok!
dopo i dubbi di Ursamaior,
dopo la notazione in contraddittorio di Adrov,
dopo la pubblica abiura di fabio con tanto di capo cosparso di cenere....
Posso considerare la cosa "giurisprudenza"?
Grazie a chi volesse aiutarmi a sollevare la pietra e buttarcela sopra.
dopo i dubbi di Ursamaior,
dopo la notazione in contraddittorio di Adrov,
dopo la pubblica abiura di fabio con tanto di capo cosparso di cenere....
Posso considerare la cosa "giurisprudenza"?
oppure magari interpretando "legislazione sociale" o prendendo semplicemente "previdenza e tutela della sicurezza" c'è qualcuno che potrebbe farcela rientrare essendo la 155/97 una legge che intendeva garantire e tutelare la salute pubblica?Mod ha scritto:Il comma 1177 della Finanziaria 2007 dice questo:
gli importi delle sanzioni amministrative previste per la violazione di norme in materia di lavoro, legislazione sociale, previdenza e tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro entrate in vigore prima del 1/1/1999 sono quintiplicati, ad eccezione delle ipotesi di cui al comma 1178.
Grazie a chi volesse aiutarmi a sollevare la pietra e buttarcela sopra.
Era lo stesso dubbio che era venuto a me prima dell'abiura, ma non credo possa rientrarci...
Visto, però, che siamo in 2 ad avere il sospetto aspettiamo qualcuno che ci tolga le castagne dal fuoco! Forse ci vorrebbe catanga...
Visto, però, che siamo in 2 ad avere il sospetto aspettiamo qualcuno che ci tolga le castagne dal fuoco! Forse ci vorrebbe catanga...
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Lo ammetto, il mio dubbio era puramente retorico. In verità escludo (ma è solo la mia opinione, lungi da me sostituirmi ad illustri giuristi) abbastanza convintamente l'applicabilità anche all'HACCP
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