Segnaliamo il seguente interessante metodo per la valutazione del rischio stress lavoro correlato
Cordiali saluti a tutti
Mod
Il forum di SICUREZZAONLINE è stato ideato, realizzato e amministrato per oltre 15 anni da Giuseppe Zago (Mod).
A lui va la nostra gratitudine ed il nostro affettuoso ricordo.
A lui va la nostra gratitudine ed il nostro affettuoso ricordo.
News - Valutazione dello stress lavoro correlato
Mod invece io volevo davvero ringraziarti per la sezione "novità in tempo reale" chi come noi va sempre di corsa non sempre (qausi mai :smt022 nel mio caso) ha tempo per leggere tutte le tantissime news che vengono pubblicate su SOL e questo estratto è decisamente un grosso aiuto e una innovazione gradita.
Sei sempre un passo avanti.
manfro
Grazie a tutti voi per averci dato fiducia con l'abbonamento.
E' un sforzo enorme in piu' che e' stato fatto con il Forum 'Novita' in tempo reale !!' proprio perche' consci del poco tempo che abbiamo tutti a disposizione.
Facciamo comunque presente che la sezione Novita' in tempo reale !! e' costituita solo da alcuni lanci di news.
Vi invitiamo, quindi, sempre a consultare, nei limiti di tempo che avete a disposizione, le news di ogni giorno
http://www.sicurezzaonline.it/homep/inf ... chivio.htm
gli Special links dell'ultimo mese
http://www.sicurezzaonline.it/links.htm
le Faq dell'ultimo mese
http://www.sicurezzaonline.it/faq.htm
le SCADENZE
http://www.sicurezzaonline.it/homep/sca ... chivio.htm
e tutte le altre sezioni perche' vi trovate veramente un oceano di informazioni sulla sicurezza e salute sul lavoro.
Sempre strainfinite grazie a tutti gli abbonati per l'aiuto economico che ci danno per riuscire a portare avanti, tra mille difficolta', le nostre idee su internet.
Mod
Sei sempre un passo avanti.
manfro
Grazie a tutti voi per averci dato fiducia con l'abbonamento.
E' un sforzo enorme in piu' che e' stato fatto con il Forum 'Novita' in tempo reale !!' proprio perche' consci del poco tempo che abbiamo tutti a disposizione.
Facciamo comunque presente che la sezione Novita' in tempo reale !! e' costituita solo da alcuni lanci di news.
Vi invitiamo, quindi, sempre a consultare, nei limiti di tempo che avete a disposizione, le news di ogni giorno
http://www.sicurezzaonline.it/homep/inf ... chivio.htm
gli Special links dell'ultimo mese
http://www.sicurezzaonline.it/links.htm
le Faq dell'ultimo mese
http://www.sicurezzaonline.it/faq.htm
le SCADENZE
http://www.sicurezzaonline.it/homep/sca ... chivio.htm
e tutte le altre sezioni perche' vi trovate veramente un oceano di informazioni sulla sicurezza e salute sul lavoro.
Sempre strainfinite grazie a tutti gli abbonati per l'aiuto economico che ci danno per riuscire a portare avanti, tra mille difficolta', le nostre idee su internet.
Mod
"lasciate il mondo un po' migliore di come l'avete trovato." BP
Ciao
ho compilato il test e ho trovato delle incongruenze nell'attribuzione dei punteggi relativamente al punto C Area contenuto del lavoro, ove i valori sono "ribaltati".
Esempio per la tabella Ambiente di lavoro:
esposizione rumore: se segno si, ho zero punti di stress, se segno no ho un punto, mantre secondo me dovrebbe essere il contrario.
Idem per confort acustico, rischio chimico, Microclima, illuminazione, movimentazione carichi, aggressione, cartellonistica, vibrazioni, manutenzione.
La risposta sui DPI invece è corretta.
Tabella Pianificazione dei compiti:
frequenti interruzioni del lavoro, mansione definita.
Il discorso monotonia è da studiare meglio perchè c'è chi vuole un lavoro monotono, per non pensare (caso reale).
E ancora altre voci coi punteggi errati: più compiti contemporaneamente, definizione dei compiti.
Nella tabella Carico di lavoro - ritmo di lavoro vi sono delle voci "contestabili" dal punto di vista del punteggio.
E lo stesso sulla tabella Orario di lavoro.
Quando qualcuno conforterà la mia impressione posterò la valutazione corretta in word.
Ciao
Carlo
ho compilato il test e ho trovato delle incongruenze nell'attribuzione dei punteggi relativamente al punto C Area contenuto del lavoro, ove i valori sono "ribaltati".
Esempio per la tabella Ambiente di lavoro:
esposizione rumore: se segno si, ho zero punti di stress, se segno no ho un punto, mantre secondo me dovrebbe essere il contrario.
Idem per confort acustico, rischio chimico, Microclima, illuminazione, movimentazione carichi, aggressione, cartellonistica, vibrazioni, manutenzione.
La risposta sui DPI invece è corretta.
Tabella Pianificazione dei compiti:
frequenti interruzioni del lavoro, mansione definita.
Il discorso monotonia è da studiare meglio perchè c'è chi vuole un lavoro monotono, per non pensare (caso reale).
E ancora altre voci coi punteggi errati: più compiti contemporaneamente, definizione dei compiti.
Nella tabella Carico di lavoro - ritmo di lavoro vi sono delle voci "contestabili" dal punto di vista del punteggio.
E lo stesso sulla tabella Orario di lavoro.
Quando qualcuno conforterà la mia impressione posterò la valutazione corretta in word.
Ciao
Carlo
lo stavo controllando pure io ed in effeti credo che non abbiano invertito le domande.
Vabbuò, errori di stesura, invece io mi stavo concentrado su altri aspetti del'indagine.
Li posterò in seguito.
Ciaaa
Bond
Vabbuò, errori di stesura, invece io mi stavo concentrado su altri aspetti del'indagine.
Li posterò in seguito.
Ciaaa
Bond
Un genitore saggio lascia che i figli commettano errori. È bene che una volta ogni tanto si brucino le dita.
Indice affidabilità: ° (è un asteroide, non una stella)
Indice affidabilità: ° (è un asteroide, non una stella)
Blocco la discussione e la continuiamo qua
http://www.forumsicurezza.com/forum/vie ... hp?t=10967
Cordiali saluti a tutti
Mod
http://www.forumsicurezza.com/forum/vie ... hp?t=10967
Cordiali saluti a tutti
Mod
Segnaliamo la nostra prima news della home page di ieri
http://www.sicurezzaonline.it/homep/inf ... 090924.htm
Cordiali saluti a tutti
Mod
Ricordiamo la necessita' per chi riprende le news pubbliche del nostro portale di citare
Notizia tratta da:
www.sicurezzaonline.it
Ringraziamo fin d'ora chi riporta in modo idoneo i nostri riferimenti e continueremo a monitorare con attenzione i siti web che, invece, assumono condotte non corrette.
http://www.sicurezzaonline.it/homep/inf ... 090924.htm
Cordiali saluti a tutti
Mod
Ricordiamo la necessita' per chi riprende le news pubbliche del nostro portale di citare
Notizia tratta da:
www.sicurezzaonline.it
Ringraziamo fin d'ora chi riporta in modo idoneo i nostri riferimenti e continueremo a monitorare con attenzione i siti web che, invece, assumono condotte non corrette.