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A lui va la nostra gratitudine ed il nostro affettuoso ricordo.
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RLS può verificare formazione del rspp?
L'RLS "è consultato" in merito alla nomina del RSPP, quindi, in fase di consultazione, potrà ricordare al datore di lavoro di verificare i requisiti della figura che sta nominando, onde evitare di incorrere nella culpa in eligendo :smt002
Uscendo dal mondo leguleio nel quale ogni azione deve essere giustificata da un articoletto di legge, l'RLS può chiedere all'RSPP di aver copia degli attestati (e l'RSPP dovrebbe sapere quanto ho scritto poco sopra), se un RSPP si rifiuta di fornire gli attestati con i quali dimostra di avere i titoli per svolgere il suo ruolo (E magari rspondendo pure "Si faccia i c..i suoi.")...io inizierei a cercare un altro RSPP :smt018
Piccola parentesi:
Un RSPP che vuole essere un minimo professionale dovrebbe averli GIA' forniti, i suoi attestati...
Quando vengo nominato RSPP, preparo al DdL una bozza della lettera con la quale LUI nomina ME (ho visto per TROPPO tempo lettere di nomina con scritto l'esatto opposto, ossia "Gentile Cliente, le affidiamo XXXX, nostro collaboratore in possesso dei requisiti blah blah, quale RSPP della sua azienda."
), con l'esplicita dicitura di aver verificato il possesso dei miei requisiti, spiegandogli il perché funzioni così, e allego sempre il CV con il quale dichiaro sotto mia responsabilità quello che secondo me mi abilita e quella che è la mia esperienza fino ad oggi, il DdL controlla tutto prima di firmare la lettera di nomina, e fornendo copia degli attestati di tutti i corsi svolti, perché una banale autocertificazione con scritto "Sì, posso fare l'RSPP, fidati" non è il modo migliore di presentarsi...
Uscendo dal mondo leguleio nel quale ogni azione deve essere giustificata da un articoletto di legge, l'RLS può chiedere all'RSPP di aver copia degli attestati (e l'RSPP dovrebbe sapere quanto ho scritto poco sopra), se un RSPP si rifiuta di fornire gli attestati con i quali dimostra di avere i titoli per svolgere il suo ruolo (E magari rspondendo pure "Si faccia i c..i suoi.")...io inizierei a cercare un altro RSPP :smt018
Piccola parentesi:
Un RSPP che vuole essere un minimo professionale dovrebbe averli GIA' forniti, i suoi attestati...
Quando vengo nominato RSPP, preparo al DdL una bozza della lettera con la quale LUI nomina ME (ho visto per TROPPO tempo lettere di nomina con scritto l'esatto opposto, ossia "Gentile Cliente, le affidiamo XXXX, nostro collaboratore in possesso dei requisiti blah blah, quale RSPP della sua azienda."
), con l'esplicita dicitura di aver verificato il possesso dei miei requisiti, spiegandogli il perché funzioni così, e allego sempre il CV con il quale dichiaro sotto mia responsabilità quello che secondo me mi abilita e quella che è la mia esperienza fino ad oggi, il DdL controlla tutto prima di firmare la lettera di nomina, e fornendo copia degli attestati di tutti i corsi svolti, perché una banale autocertificazione con scritto "Sì, posso fare l'RSPP, fidati" non è il modo migliore di presentarsi...-
nicola.sim
- Messaggi: 3
- Iscritto il: 19 mag 2009 17:14
- Località: Veneto
Onestamente parlando, se un RLS mi viene a chiedere il mio CV, non avendo nulla da nascondere lo faccio anche vedere, ma che sia chiaro, se gli rispondo:" si faccia i c.... suoi" sono nel giusto e lo denuncio per abuso di potere, visto che lui a me non può e non deve chiedere nulla.
Semmai chiederà, come suo diritto, al DdL di vedere le qualifiche dell' RSPP, farà le sue osservazioni, il DdL darà le sue controdeduzioni, e se non convinto RLS, agirà con l'autorità competente.
Ergo RLS che con l'RSPP collabora, non ha alcun titolo per chiedre allo stesso le sue credenziali.
Semmai chiederà, come suo diritto, al DdL di vedere le qualifiche dell' RSPP, farà le sue osservazioni, il DdL darà le sue controdeduzioni, e se non convinto RLS, agirà con l'autorità competente.
Ergo RLS che con l'RSPP collabora, non ha alcun titolo per chiedre allo stesso le sue credenziali.
Per te il motto "domandare è lecito, rispondere è cortesia" mi pare non esista :smt003nicola.sim ha scritto:se gli rispondo:" si faccia i c.... suoi" sono nel giusto e lo denuncio per abuso di potere
Poi addirittura denunciare per una domanda mi pare piuttosto esagerato :smt002
Ma forse sono io che sbaglio.
si
ma credo che l'idea di fondo sia corretta, in questo caso
l'rls dovrebbe interfacciarsi col datore di lavoro, che a sua volta lo dovrebbe consultare preventivamente per la scelta dell'rspp
ma credo che l'idea di fondo sia corretta, in questo caso
l'rls dovrebbe interfacciarsi col datore di lavoro, che a sua volta lo dovrebbe consultare preventivamente per la scelta dell'rspp
"When a finger points at the sky, the imbeciles look at the finger"