questo in quale nazione scusa?diaco ha scritto:Per ottemperare al comma 12 devi avere un mandato da ente accreditato o un pezzo di carta dove recita: "Si ci siamo accordati e diciamo "ok" alle modalità e tipologia di corso".
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A lui va la nostra gratitudine ed il nostro affettuoso ricordo.
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corso rls - tempistiche
"When a finger points at the sky, the imbeciles look at the finger"
ciao Borh, non capisco.. per quale motivo affermi ciò? un edile mica è obbligato ad andare dal cpt..Bohr ha scritto:Fortuna vuole che non abbiamo ne RSU interne ne tantomeno aderiamo a sigle di categoria tali per cui siamo "obbligati" a partecipare ai corsi erogati dal CPT e/o Cassa Edile Bergamasca altrimenti alla tua domanda, la risposta è SI.larsim ha scritto:scusa, ma se fosse stato eletto appena dopo la loro edizio annuale che facevate.. aspettavate 11 mesi?
"When a finger points at the sky, the imbeciles look at the finger"
Ok....è per ottemperare la richiesta di "in collaborazione"non capivo la parola "mandato" .... devono solo rispondere (quando lo fanno.... )Per ottemperare al comma 12 devi avere un mandato da ente accreditato o un pezzo di carta dove recita: "Si ci siamo accordati e diciamo "ok" alle modalità e tipologia di corso".
@larsim: è proprio perchè non si tratta di corsi di nicchia che questo 'nicchiare' (se mi permetti il gioco di parole) è un po' un controsenso. non sto parlando di pincopallino, ma della società di servizi di confindustria (@mod: confido non si tratti di pubblicità) di un capoluogo lombardo (giusto per non dire proprio di dove, lascio una piccola foglia di fico... 
) cui ci siamo sempre appoggiati per questo tipo di formazione. so benissimo che potremmo dire all'RLS: 'vai a fartelo a milano in queste date' (ad esempio), appoggiandoci ad altre note società che erogano corsi; essendo però il tizio in questione proprio di quel capoluogo lombardo, sarebbe per lui estremamente comodo andare a quel corso (quando lo faranno), e me l'ha fatto chiaramente capire. purtroppo, noi in ditta siamo sempre stati molto 'amichevoli' negli obblighi, per cui in pratica non vorremmo cominciare ora ad imporci - 'fai così e non rompere'.
in soldoni: se aspetto ancora un po', per fargli un favore, non vorrei poi essere chiamato io a rispondere di aver atteso troppo a fargli fare il corso... qual è il giusto mezzo? o meglio: il punto di non ritorno? diciamo 6 mesi?
) cui ci siamo sempre appoggiati per questo tipo di formazione. so benissimo che potremmo dire all'RLS: 'vai a fartelo a milano in queste date' (ad esempio), appoggiandoci ad altre note società che erogano corsi; essendo però il tizio in questione proprio di quel capoluogo lombardo, sarebbe per lui estremamente comodo andare a quel corso (quando lo faranno), e me l'ha fatto chiaramente capire. purtroppo, noi in ditta siamo sempre stati molto 'amichevoli' negli obblighi, per cui in pratica non vorremmo cominciare ora ad imporci - 'fai così e non rompere'.in soldoni: se aspetto ancora un po', per fargli un favore, non vorrei poi essere chiamato io a rispondere di aver atteso troppo a fargli fare il corso... qual è il giusto mezzo? o meglio: il punto di non ritorno? diciamo 6 mesi?
In Bergamo, addì 21 Aprile 1997, presso la sede dell'Associazione dei Costruttori Edili della Provincia di Bergamo (A.C.E.B.) unitamente a Organizzazioni Sindacali di categoria FeNEAL/UIL, FILCA/CISL e FILLEA/CGIL hanno deciso che "i compiti di programmazione ed erogazione della formazione dei RLS iscritte alla Cassa Edile di Bergamo" sono affidati al Comitato Paritetico Teritoriale di Bergamo che opererà di concerto con l'Ente Scuola di Bergamo.larsim ha scritto:ciao Borh, non capisco.. per quale motivo affermi ciò? un edile mica è obbligato ad andare dal cpt..
Questo accordo è stato riproposto e siglato anche dopo l'entrata in vigore del D.Lgs. 81/08.
Pensa che nel ns. caso, i sindacati mi hanno perfino intimato di dichiarare nulla l'elezione del ns. RLS e la sua formazione in quanto rese illegali dall' accordo di cui sopra. Infatti per le società aventi RSU interne o iscritte ad una delle "sigle" che ha sottoscritto l'accordo è obbligatoria la presenza dei sindacati per l'elezione del RLS e successivamente la formazione è esclusivamente erogata dagli enti prima citati.
Brutta storia eh...!
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