Accordo Stato Regioni - Formazione lavoratori (2a parte)

[ursamaior]

In effetti non ho colto l'ironia.
Anche rileggendo il post non riesco a intravederla.
Può essere magari solo colpa mia, eh. Forse è stanchezza.

comunque quello che hai riportato io lo considero ad un caso di malaffare riconducibile a quelli che da sempre chiamiamo "cartai".
Mi sembra che la complessità normativa c'entri poco.

[dreamer]

scusate se 'rompo' ancora, ma relativamente alla mia richiesta di qualche post fa? RSPP/ASPP dipendenti di un'azienda sottostanno comunque alle 16h previste dall'ASR? o è ragionevole che, in quanto in regola con corsi, aggiornamenti e quant'altro, l'obbligo formativo sia adempiuto? in altre parole: devo formarmi anch'io, nonostante le decine e decine di ore di corsi?

...visto il silenzio, dev'essere una domanda cretina, ma mi basta un 'sì' o un 'no'... grazie...

[new man]

Credo di sì, e credo che valga anche per gli RLS che hanno seguito 32 ore. Sempre se gli argomenti affrontati nei corsi fatti hanno esaudito tutti gli argomenti necessari e previsti nell'Accordo.

La mia però è un'interpretazione, confido anch'io in notizie più sicure

[SIC1945]

Mi capita di sentire aziende che NON hanno mai fatto formazione (compresa quella ex accordo).
Che consiglio dare?
Fate formazione e non dite nulla agli OOPP per evitare autodenunce?
Fate formazione coinvolgendo gli OOPP tanto il ritardo non è sanzionato?

[new man]

Normalmente faccio la formazione coinvolgendo gli OOPP, senza farmi problemi. Anche perché i problemi sarebbero dell'azienda, non miei  :smt003

[diaco]

Sei fortunato se gli OOPP ti rispondono. A me continuano a rispondere che non hanno idea di cosa stia parlando.

E poi anche se non hanno mai fatto niente, cosa ti possono fare gli oopp? Una multa?! Al massimo una segnalazione all'USL. Ma per cosa? Se ora stai facendo tutto e di più saranno solo felici e non vorranno certo fare le prime donne.. Persona che a mala pena sanno cos'è il TU. bah..

[weareblind]

Mi capita di sentire aziende che NON hanno mai fatto formazione (compresa quella ex accordo).
Che consiglio dare?

Fatela, punto, non vedo problemi.

[DrugONE]

Buongiorno, mi scuso se riapro un vecchio topic, ma non ne vengo a capo.
Mi è venuto un dubbio.
Visto che all'art.37c2 si dice che
"La durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione di cui al comma 1 sono definiti mediante Accordo in
sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di
Bolzano adottato, previa consultazione delle parti sociali, entro il termine di dodici mesi dalla data di entrata in
vigore del presente Decreto Legislativo."
ed è stato detto 12 mesi prima della delibera csr del 21/12/2011, per quali ragioni legali quest'ultima è valida?

Grazie mille!

[larsim]

perchè è stata emanata?

[DrugONE]

Questa risposta mi lascia sai circonfuso!  :smt022
La formazione dei lavoratori no? Sto forse facendo una delle solite gigantesche gaffe?  :smt003