Buongiorno a tutti,
una ONLUS con sei soci lavoratori e due volontari presenti saltuariamente, deve designare l'RSPP?
Il Medico competente direi di si...grazie.
Il forum di SICUREZZAONLINE è stato ideato, realizzato e amministrato per oltre 15 anni da Giuseppe Zago (Mod).
A lui va la nostra gratitudine ed il nostro affettuoso ricordo.
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ONLUS - RSPP
Ok, allora sono equiparati in toto a tutte le altre aziende, anche se non ci sono dipendenti.
http://www.teamartist.com/blog/prontuar ... -le-onlus/
Avevo trovato questo link che diceva cose diverse in merito al RSPP
http://www.teamartist.com/blog/prontuar ... -le-onlus/
Avevo trovato questo link che diceva cose diverse in merito al RSPP
L'essenziale è invisibile agli occhi
Veramente ci sono soci-lavoratori da quanto ho capito e quindi secondo l'art.2 sono equiparati a lavoratori.
L'unica eccezione è nel caso di associazioni di volontari, dove se non ci sono soci-dipendenti-o equiparati che ricevono compensi da parte dell'associazione e sono a tutti gli effetti volontari loro sono molto più semplificati.
Niente RSPP-MC-RLS ecc.. un minimo di formazione per sicurezza, qualche addetto AI e PS e un DVR.
Semplice veloce e indolore.
L'unica eccezione è nel caso di associazioni di volontari, dove se non ci sono soci-dipendenti-o equiparati che ricevono compensi da parte dell'associazione e sono a tutti gli effetti volontari loro sono molto più semplificati.
Niente RSPP-MC-RLS ecc.. un minimo di formazione per sicurezza, qualche addetto AI e PS e un DVR.
Semplice veloce e indolore.
"Dosis sola facit velenum"
Legge n.125/2001 Alcol e Lavoro:"Se il vino non lo reggi l'uva te la devi magnà a chicchi!"
Legge n.125/2001 Alcol e Lavoro:"Se il vino non lo reggi l'uva te la devi magnà a chicchi!"
vedi.. è sempre buona norma diffidare da quello che si trova sulla rete
e mai come in questo caso a ragione
...e il TUO specifico caso, poi, è diverso da quello prospettato nel riassunto da te linkato (e che a breve temo sparirà)
-LORO-
qualora l'Associazione si avvalga esclusivamente di volontari (anche rimborsati), non è necessario designare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, ovvero quella figura professionale istituita per migliorare e perpetuare la sicurezza e la salute dei lavoratori nello svolgimento delle loro attività feriali;
-TU-
una ONLUS con sei soci lavoratori e due volontari presenti saltuariamente
e mai come in questo caso a ragione
...e il TUO specifico caso, poi, è diverso da quello prospettato nel riassunto da te linkato (e che a breve temo sparirà)
-LORO-
qualora l'Associazione si avvalga esclusivamente di volontari (anche rimborsati), non è necessario designare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, ovvero quella figura professionale istituita per migliorare e perpetuare la sicurezza e la salute dei lavoratori nello svolgimento delle loro attività feriali;
-TU-
una ONLUS con sei soci lavoratori e due volontari presenti saltuariamente
"When a finger points at the sky, the imbeciles look at the finger"
x larsim
Si tratta anche di essere sicuri al 100 per cento su cosa SI DEBBA fare effettivamente e cosa non è necessario. Vendere cose a ufo senza chiedersi le cose non è nel mio stile.. Esser certi di quel che si deve fare è l'obiettivo. Grazie per l'aiuto!
Si tratta anche di essere sicuri al 100 per cento su cosa SI DEBBA fare effettivamente e cosa non è necessario. Vendere cose a ufo senza chiedersi le cose non è nel mio stile.. Esser certi di quel che si deve fare è l'obiettivo. Grazie per l'aiuto!
L'essenziale è invisibile agli occhi