RSPP cambia lavoro

[Orchidea]

Buongiorno a tutti, sono nuova del forum e mi presento velocemente.
Per più di 10 anni ho fatto l'RSPP in azienda codice ateco 5, ho fatto il modulo B 68 ore ed il modulo C, inoltre a marzo 2012 ho anche concluso il primo aggiornamento quinquennale di 60 ore.
Adesso ho cambiato lavoro, non mi occupo più di sicurezza e mi sorge il seguente dubbio devo effettuare la formazione specifica? Ho letto l'accordo diverse volte, ma in caso di cambioamento di lavoro per gli RSPP non ho trovato nulla,
voi cosa ne pensate?

[Giuliano]

Dici che non ti occupi più di sicurezza, allora di che ti preoccupi? Non sei neanche più RSPP.

[Orchidea]

No non sono più RSPP, mi occupo esclusivamente di qualità

[pervinca]

Intendi dire se devi comunque fare formazione specifica in veste di dipendente?? ritengo di si come per tutti gli altri dipendenti (anche se di fatto ne sai più di tutti gli altri dipendenti poiché in passato hai assunto la veste di RSPP...)

[Orchidea]

A rigor di logica sono un dipendente neo assunto quindi devo fare formazione specifica, però sono anche qualificata per fare formazione, per lo meno lo ero fino al 18 marzo 2014.

[SIC1945]

Dai un'occhiata a questo interpello:
http://www.lavoro.gov.it/AreaLavoro/sal ... 182013.pdf

[siriochan]

Abbiamo aspettato "solo" 5 anni e mezzo per veder scritto nero su bianco una regola di comune buon senso  :smt003

Mi è capitato di tenere corsi a lavoratori videoterminalisti a cui avrebbero dovuto partecipare anche ingegneri in possesso degli attestati come RSPP con tutti i moduli, o che avessero appena svolto il corso come RLS nella stessa azienda, e fino alle ultime modifiche del T.U., pur esonerando fisicamente i partecipanti per "manifesto apprendimento" dei contenuti, per evitare stupide contestazioni mi toccava fargli firmare ugualmente il registro presenze  :smt011

[ale3000]

Scusata se qui riprendo  il discorso "INTERPELLO", già evidenziato in altro post proprio tra ieri e oggi... ma leggendo quanto sopra non posso non domandarmi "sicuri che questo interpello costiutisca una regola scritta nero su bianco?"

Al di là ovviamente  dell'ovvietà di non far ripetere corsi inutili a RSPP...ma ....

Sapete se in merito a quanto indicato al comma 14bis dell'art. 37 DLgs 81/08,  uscito qualcosa di ufficiale ?