Il forum di SICUREZZAONLINE è stato ideato, realizzato e amministrato per oltre 15 anni da Giuseppe Zago (Mod).
A lui va la nostra gratitudine ed il nostro affettuoso ricordo.

RLS in società con ragione sociale diversa ma con lo stesso Datore di Lavoro e operanti nella stessa struttura

Disposizioni generali, ruoli prevenzionali, documenti, sanzioni, stress LC ecc...
Rispondi
Avatar utente
Federico Salvai
Messaggi: 1
Iscritto il: 10 dic 2024 10:38

Buongiorno,
il mio dubbio è il seguente:
Ho due aziende con due ragioni sociali diverse (Azienda A srl e Azienda B srl) entrambe amministrate dallo stesso Datore di lavoro. Entrambe le aziende operano nella stessa struttura (si tratta di fatto di una divisione societaria sulla carta in due aziende diverse ma operativamente parlando è come se fosse una sola azienda con il medesimo datore di lavoro).
Ora, l'Azienda A ha nominato e formato un proprio dipendente interno come RLS, l'Azienda B non ha di fatto dipendenti formati come RLS. Viste le premesse precedenti, dato che di fatto le due aziende sono in capo alla stessa figura datoriale e dato che operano nello stesso stabilimento, può l'azienda B usare come RLS il dipendente dell'Azienda A?
Avatar utente
ursamaior
Messaggi: 4939
Iscritto il: 16 dic 2004 14:01
Località: L'isola che non c'è

Dal punto di vista formale no.
La norma parla chiaramente di RLS eletti dai lavoratori al loro interno
Lo Stato è come la religione: vale se la gente ci crede (Errico Malatesta)
Avatar utente
xalex
Messaggi: 30
Iscritto il: 10 nov 2022 18:15

Ogni società deve avere il suo rls, anche in coerenza con la comunicazione del nominativo rls all'inail. Infatti il nominativo da comunicare dovrà rientrare nell'organico aziendale.
Rispondi

Torna a “Ambito generale”