Storia lunga... in Italia le leggi non sono uguali da una regione all'altra...
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A lui va la nostra gratitudine ed il nostro affettuoso ricordo.
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Attività rischio basso con 1 dipendente
- birdofprey
- Messaggi: 833
- Iscritto il: 27 apr 2011 11:18
Va formato come addetto antincendio e primo soccorso il lavoratore che sta sul luogo di lavoro. Gli addetti alle emergenze non sono solo rispetto gli altri lavoratori, ma anche l'ambiente di lavoro (l'officina con principio di incendio) o eventuali ospiti (un fornitore, un cliente, un verificatore ecc...) e relativi compiti di gestione dell'evacuazione ecc...
Buona sera,
ero convinto che da un punto di vista normativo (DM388) e quindi per evitare le contravvenzioni fosse possibile avere anche un solo addetto formato in materia prmo soccorso, quindi ad esempio anche il datore di lavoro che magari è praticamente sempre presente.
Diverso il discorso per gli addetti prevenzione incendi, vedi i nuovi decreti che richiedono un congruo numero di addetti formati in relazione ad assenze, turnazione etc.
Chiaro che se parliamo di sicurezza e non di carte dovrei avere più addetti per entrambi i corsi.
Cordialmente.
dado
ero convinto che da un punto di vista normativo (DM388) e quindi per evitare le contravvenzioni fosse possibile avere anche un solo addetto formato in materia prmo soccorso, quindi ad esempio anche il datore di lavoro che magari è praticamente sempre presente.
Diverso il discorso per gli addetti prevenzione incendi, vedi i nuovi decreti che richiedono un congruo numero di addetti formati in relazione ad assenze, turnazione etc.
Chiaro che se parliamo di sicurezza e non di carte dovrei avere più addetti per entrambi i corsi.
Cordialmente.
dado
Hai capito bene, basta anche un solo addetto e può essere anche il datore di lavoro. Il senso è che sia sempre presente almeno un addetto che possa eseguire un primo soccorso o le attività in caso di principio di incendio o attività di evacuazione ecc...
L'importante è che almeno un addetto per entrambi i ruoli sia presente e l'addetto potrebbe essere anche il datore di lavoro.
Ovviamente il datore di lavoro, effettua una valutazione dei rischi per capire quanti addetti sono necessari.
In una azienda metalmeccanica di 30 persone, sarebbe difficile spiegare che c'è un solo addetto e magari per entrambi i ruoli...
L'importante è che almeno un addetto per entrambi i ruoli sia presente e l'addetto potrebbe essere anche il datore di lavoro.
Ovviamente il datore di lavoro, effettua una valutazione dei rischi per capire quanti addetti sono necessari.
In una azienda metalmeccanica di 30 persone, sarebbe difficile spiegare che c'è un solo addetto e magari per entrambi i ruoli...