Stamane mi sono imbattuto nel solito DDL sapientone con cui ho avuto una "Accesa" discussione.
Il tema sono le visite mediche preassuntive (parlo di azienda che tratta edilizia e costruzione strade con rischi quali chimico, cancerogeno, MMC, rumore etc). Secondo il DDL un dipendente da loro neo assunto, può trascinarsi le "Vecchie" visite della "Vecchia" azienda, omettendo sia la visita preassuntiva che la periodica (almeno il primo anno) a patto che la mansione sia la stessa.
Personalmente non la penso così, per 1000 motivi igienistici e pratici.
Ricordo che esisteva un vecchissimo articolo di legge che diceva che al massimo le "Vecchie" visite mediche avevano validità di un mese, giusto per espletare le formalità dell'assunzione.
Qualcuno ha traccia di questo articolo? Mi sto sbagliando? Spero di no, visto che ho difeso la mia posizione con il sangue.
Non siamo riusciti a sentire il MC in quanto trattasi di impiegato pubblico, gentilmente prestato alla professione. Dunque, al mattino non risponde al telefono..
Grazie
Gianbi
