ho già guardato nel forum...
fatto ricerche e quant'altro...
il quesito è:
due imprese collegate dirigenzialmente X e Y, io sono dipendente della X e nominato come RSPP
può la Y nominarmi come tale??
Ho visto che ci sono casi in cui delle persone hanno ricevuto ugualmente la nomina, ma il mio dubbio enorme è:
la cosa è legale??
posso con una semplice nomina da parte di Y svolgere le stesse mansioni di RSPP senza avere un minimo contratto ne tantomeno un centisimo di retribuzione??7
ci sono riferimenti di legge in materia??:smt017
grazie
saluti a tutti
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A lui va la nostra gratitudine ed il nostro affettuoso ricordo.
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rspp
Se hai i requisiti previsti dal regime transitorio previsto dal Decreto RSPP http://www.sicurezzaonline.it/leggi/leg ... 623195.htm
certamente sì. Risulteresti un RSPP esterno.
Ciao da Mindy
certamente sì. Risulteresti un RSPP esterno.
Ciao da Mindy
ok...ho i requisiti giusti per fare RSPP per l'azienda per la quale sono assunto.
ma basta una semplice nomina da parte dell'altra azienda??
perchè se fosse così potri fare RSPP per molte altre aziende al di fuori dell'orario di lavoro, non trovate??
non so perchè ma non ne sono convito al 100%...
altri imput per convincermi??
comunque ringrazio mindy...ho scoperto che ho i requisiti giusti!!!
ma basta una semplice nomina da parte dell'altra azienda??
perchè se fosse così potri fare RSPP per molte altre aziende al di fuori dell'orario di lavoro, non trovate??
non so perchè ma non ne sono convito al 100%...
altri imput per convincermi??
comunque ringrazio mindy...ho scoperto che ho i requisiti giusti!!!
si Drago, purchè tu ne abbia i requisiti ( e a quanto pare hai detto di si), basta la Nomina a RSPP alla ASL e Dir.Lavoro, sei ufficialmente il RSPP.
Non servono altri documenti.
Se la direzione ti vuole affidare anche autonomia gestionale e di spesa per la gestione della salute e sicurezza, (purchè sia piena, inequivocabile e illimitata) occorrerà formalizzarla a parte.
Ma lì occhio perchè ti assumi delle grosse responsabilità aggiuntive.
Ciao
Non servono altri documenti.
Se la direzione ti vuole affidare anche autonomia gestionale e di spesa per la gestione della salute e sicurezza, (purchè sia piena, inequivocabile e illimitata) occorrerà formalizzarla a parte.
Ma lì occhio perchè ti assumi delle grosse responsabilità aggiuntive.
Ciao
"lasciate il mondo un po' migliore di come l'avete trovato." BP
- weareblind
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- Iscritto il: 07 ott 2004 20:36
In ogni caso la nomina va confermata da te; ovvero, non sei mica obbligato, quindi se non ti danno un euro... vedi tu.
We are blind to the worlds within us waiting to be born
Meglio queste!manfro ha scritto:... e con le mutante di latta aggiungerei...
Fabio, ma stai scherzando? Se ci va con i piedi di piombo, a parte la scomodità, deve rifarsi alla 277/91! Evitiamogli delle rotture di scatole, no?