uno e un solo RSPP
n, con n grande a piacere ASPP
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A lui va la nostra gratitudine ed il nostro affettuoso ricordo.
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incarico RSPP in azienda con svariate unità produttive
Vi spiego la situazione. Sono l'RSPP (esterno) di un'azienda che ha la sede produttiva nella mia provincia.
Questa azienda a in questa sede circa 30 dipendenti e circa 5/6 agenti di commercio.
Per questa sede abbiamo fatto tutte le valutazioni del caso, visite mediche, corsi di formazione etc.
Da qualche giorno vengo sapere che hanno aperto un deposito in un'altra regione e un'altro deposito ce l'avevano da anni in una terza regione.
In questi depositi vi è il deposito dei prodotti che producono nella sede principale. Non vi sono in queste due sedi dipendenti ma vi solo agenti con un respondabile per deposito che scaricano il mezzo con transpallet manuale lo ripongono nel deposito e poi caricano il loro mezzo (sempre di proprietà della ditta) per fare le consegne ai clienti.
La ragione sociale per tutte e tre le sede è una sola cosi come unico è il Legale Rappresentante.
In questo caso essendo RSPP della prima sede (con comunicazione effettuata all'AZ.USLe all'Ispettorato del LAvoro in quanto la nomina era stata fatta precedentemente all'entrata in vigore del D.Lgs 81), sono automaticamente RSPP anche per gli altri due depositi??
Correggetemi se sbaglio. Per questi due depositi dovrò sicuramente fare due distinti DVR da tenere nella sede.
Non essendoci dipendenti ma agenti che però utilizzano mezzi e attrezzature della ditta, devo considerarli a tutti gli effetti dipendenti della ditta? Una volta valutati i rischi e in seguito agli esiti dovranno (se del caso) sottoporsi a sorveglianza sanitaria e a formazioni specifiche?
Io direi che anche in termini di nomina di addetto antincendio e primo soccorso, a rigor di logica seppur non vi sono dipendenti uno o più agenti dovranno svolgere il corso per addetto antincendio e addetto al primo soccorso.
Premesso questo ero a chiedere il vostro parere..
grazie
Questa azienda a in questa sede circa 30 dipendenti e circa 5/6 agenti di commercio.
Per questa sede abbiamo fatto tutte le valutazioni del caso, visite mediche, corsi di formazione etc.
Da qualche giorno vengo sapere che hanno aperto un deposito in un'altra regione e un'altro deposito ce l'avevano da anni in una terza regione.
In questi depositi vi è il deposito dei prodotti che producono nella sede principale. Non vi sono in queste due sedi dipendenti ma vi solo agenti con un respondabile per deposito che scaricano il mezzo con transpallet manuale lo ripongono nel deposito e poi caricano il loro mezzo (sempre di proprietà della ditta) per fare le consegne ai clienti.
La ragione sociale per tutte e tre le sede è una sola cosi come unico è il Legale Rappresentante.
In questo caso essendo RSPP della prima sede (con comunicazione effettuata all'AZ.USLe all'Ispettorato del LAvoro in quanto la nomina era stata fatta precedentemente all'entrata in vigore del D.Lgs 81), sono automaticamente RSPP anche per gli altri due depositi??
Correggetemi se sbaglio. Per questi due depositi dovrò sicuramente fare due distinti DVR da tenere nella sede.
Non essendoci dipendenti ma agenti che però utilizzano mezzi e attrezzature della ditta, devo considerarli a tutti gli effetti dipendenti della ditta? Una volta valutati i rischi e in seguito agli esiti dovranno (se del caso) sottoporsi a sorveglianza sanitaria e a formazioni specifiche?
Io direi che anche in termini di nomina di addetto antincendio e primo soccorso, a rigor di logica seppur non vi sono dipendenti uno o più agenti dovranno svolgere il corso per addetto antincendio e addetto al primo soccorso.
Premesso questo ero a chiedere il vostro parere..
grazie