sicurezzaonline.it

mmm...a proposito di contratto mi sorge un dubbio atroce.

Io non ho nessun contratto col committente, è stato solo un incarico "verbale"

L'unica cosa scritta e firmata dal committente è la mia nomina come CSP e CSE

Questo secondo voi potrebbe crearmi qualche problema?

Grazie ancora!

Andre ha scritto:Io non ho nessun contratto col committente, è stato solo un incarico "verbale"
L'unica cosa scritta e firmata dal committente è la mia nomina come CSP e CSE!

Hai scritto una bella contraddizione o io ho capito male?

Per Geppus

Sì è vero non ho scritto correttamente.
Nel senso che le lettere di nomina sono state firmate e controfirmate per accettazione.
Non ho un disciplinare di incarico con il committente.

Il disciplinare d'incarico non è necessario per un CSE. I suoi compiti sono indiacti dalla norma (Art. 92 del D.L.vo 81/2008).

andre, ma l'onorario lo avete sottoscritto vero???

No! In realtà è stato il DL (che conoscevo già) a a "girarmi" questo incarico. Poi ho fatto la mia proposta di onorario al Committente che ha accettato...il tutto senza appunto contratto ecc...

Mi ha già pagato la metà di quello che mi doveva e il resto, siamo rimasti d'accordo, che me lo avrebbe dato a fine lavori.

Il fatto è che, sinceramente, ora come ora non mi preoccupa più di tanto non prendere il resto dei soldi. Siccome sono andati per vie legali la questione andrà avanti per le luuuunghe ed il gioco non vale la candela!

io credo che ti stai prendendo pure troppe beghe... rileggerei con attenzione l'articolo 92 e mi comporterei di conseguenza

io segnalerei semplicemente all'impresa affidataria l'inosservanza degli obblighi di cui all'art 95 trasmetterei copia della stessa segnalazione al committente, proponendo eventualmente la risoluzione del contratto...

qui tutti gli attori del processo cercano di usare il coordinatore per risolversi begeh che nulla hanno a che vedere con la sicurezza dei lavoratori...

se la smazzasse il direttore dei lavori la questione tra impresa e committente...

saluti

buongiorno a tutti e scusate il quasi OT,ma non volevo aprire un nuovo argomento.

T4,art.92,comma e: fin dove si puo' spingere la facolta' del CSE? Mi spiego meglio: puo' il CSE sanzionare imprese inadempienti alle prescrizioni del PSC? Il documento che deve contenere tali penali e' obbligatoriamente il contratto di appalto ?E nel contratto di appalto dev'essere esplicitamente scritto che l'organo sanzionatore e' il CSE, ossia dev'essere precisamente dettagliato chi puo' far cosa nel caso in cui il CSE rilevi le inosservanze di cui all'art.94, oppure per prassi consolidata,giurisprudenza o altro e' il CSE colui il quale,per conto del committente/RL "fa le multe", ossia se nel contatto di appalto sono solo specificate le penali ma non chi puo' comminare tali sanzioni, un'eventuale "sanzione" da parte del CSE e' contestabile?

A mio parere e' il contratto d'appalto (ed eventuali allegati, "rimandi" ecc.) che comanda e dettaglia,ma volevo il parere degli esperti.

grazie 10mila

rincaro ulteriormente la dose: deve essere esplicitamente previsto che fine fanno i soldi delle penali?

mi autocito e autobastono

igno_ranza ha scritto:inosservanze di cui all'art.94

Art.92. E ho pure scordato il comma e.