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La Formazione riguarda i Ponteggi e non i trabatelli che sono altra cosa.

catanga ha scritto:I personaggi che hanno scritto questo provvedimento sono gli stessi dell'Accordo RSPP.

Ergo non c'è da meravigliarsi di nulla

Straquoto. Ve lo vedete Abdul voi per 28 ore? 28 ore?

e vi vedete voi l'operaio 50 anne che monta e smonta ponteggi da 20 anni e a cui dovrò  dire: devi fare un corso obbligatorio dove ti fanno imparare a montare/smontare un ponteggio...di 28 ore!

questo minimo mi ride a dietro...sicuro

Il meglio del meglio sono le 14 ore di teoria.....

Sai quanto gliene frega ad Abdul del Riff ed a Tone della Val Brembana di cosa dice la legge.........

Se gente che monta ponteggi da anni deve ricominciare a fare la formazioneda zero, allora vuol dire che chi ha scritto l'Accordo pensa che chi opera oggi in cantiere con queste mansioni è un pericolo per se stessi e per gli altri.

Quindi, stop a tutte le attività di montaggio ponteggi e tutti  afare i corsi da 28 ore.
Solo dopo si ritorna in cantiere!

Grandioso vero?

Non sarebbe stato più sensato imporre una giornata di aggiornamento pratico obbligatoria ogni anno per ogni addetto.

Ma pensiamo seriamente che chi se ne frega della sicurezza, mandi i suoi adepti a fare il corso da 28 ore?

Gli unici a mandarli saranno i datori di lavoro seri (vedi l'impresa di Drago che è specializzata), e per i quali la formazione dell'Accordo non serve ad una beata mazza!

Quindi, l'impresa di Drago sarà "cornuta e mazziata" perchè avrà mandato i suoi dipendenti a fare il corso (che, ripeto, per loro non serve a nulla), "perdendo" 28 ore di lavoro mentre gli scalzacani imprenditori improvvisati continueranno a fare tutto come prima.

Anche questo un vero grande capolavoro di strategia ed intelligenza.

Arridatece Savonarola......

Meno male che un paio di estensori li becco ad un convegno a maggio a Milano e gliene canto e controcanto dallo stesso tavolo dei relatori.

al convegno porta la voce anche degli addetti del settore!

non posso mettere le parole (sarebbe una schiera di puntini infiniti) che mi ha detto il capo quando ne abbiamo parlato e lascio alla vostra immaginazione la sua reazione all'accordo...

abbiamo fatto dei conti approssimativi dei costi per le 15 persone che dovremo "formare" tra ore perse (pensate voi a 15 dipendenti x 28 ore cada uno) e costo del corso: una cosa improponibile...

vedremo se almeno ci saranno incentivi da parte di enti pubblici...

saluti