preposto di fatto e impossibiltà nel sovrintendere

[by_xfile™]

Ok grazie per il conforto, il capo a cui tu fai riferimento è il datore di lavoro quindi a tutti gli effeti c'è lui in primis e sotto io ( in senso metaforico). ( io li non ho mai comandato, se mai comandavo a casa mia " ex datore di lavoro")

Ti sembrerà strano, ma io "a pelle" sento che ciò che ti ha detto il tuo attuale capo è forse il più ben riconoscimento che potesse farti

si lo so hanno molta stima nei miei confronti perchè mi conoscono molto bene e sanno cosa sono in grado di fare, comunque non è lunico complimento che mi hanno fatto tra le righe.

Lo so anche io che non posso bombardarlo di richieste e di altri mille problemi (però sono presenti da un bel pezzo visto che li ho notati dal primo giorno di lavoro "NON RISOLTI IN 9 MESI"), comunque quando fisseranno la riunione aziendale per dichiarare gli incarichi, farò presente il discorso che sarebbe viatato arrampicarsi, tanto così sentono tutti, e mi evito di correre a destra e a manca.
Poi per il resto ho già preparato la scaletta con le priorità d' intervento :D

[by_xfile™]

Scusate il 2° post
Comunque resta una bella gatta da pelare, anche perchè girare per i reparti mi fa disperdere energie/tempo per i lavori che devo svolgere quotidianamente, vedremo con il passar del tempo come andrà.
Vi terrò comunque informati, anche perchè dovro comunque chiedere o avere riscontro.

[igno_ranza]

Tutti chi?

A voi, il saluto era rivolto a tutti gli utilizzatori del forum, mi sembrava chiaro ???
Volevo solo sapere chi erano quei tutti della polizza RC  :smt008 e mi hai risposto dopo.

Nofer ha gia' detto tutto: io ti chiedo solo di poterti citare come esempio nelle future discussioni in cui si parlera' di impermeabilita' e segregazione perfetta dei ruoli.


p.s.: aggiornaci,mi raccomando.

[sanai]

Alcuni dubbi o precisazioni che mi sono venuti leggendo i vari post.
1) il preposto deve essere formato. Ludovico ti hanno detto che devono farti fare un corso?

2) credo che il ruolo di preposto non preveda alcuna nomina nè accettazione dell'incarico. Una persona è preposto in quanto svolge all'interno dell'azienda una data mansione. Il fatto che firmi o meno un incarico non cambia assolutamente nulla.
Se una persona è caporeparto, sicuramente riveste il ruolo di preposto. Il DDL a mio avviso deve semplicemente comunicargli che il suo inquadramento in azienda lo configura come tale. In quanto preposto sarà formato a spese dell'azienda e i suoi obblighi e repsonsabilità sono i seguenti ....
Al limite l'unica cosa da dover firmare è la copia per presa visione.

L'unico modo di non essere preposto è quello di essere adibito ad altra mansione

[by_xfile™]

Tutti chi?

A voi, il saluto era rivolto a tutti gli utilizzatori del forum, mi sembrava chiaro ???
Volevo solo sapere chi erano quei tutti della polizza RC  :smt008 e mi hai risposto dopo.

Nofer ha gia' detto tutto: io ti chiedo solo di poterti citare come esempio nelle future discussioni in cui si parlera' di impermeabilita' e segregazione perfetta dei ruoli.


p.s.: aggiornaci,mi raccomando.

Ok me ne sono acorto troppo tardi per  Tutti chi? perdonami, ma con c'è il correggi.

Nessun problema di citazioni per esempi vari.

Comunque questa mattina alle 8:00 ho chiamato l' impiegata per richiedere una riunione con il SPP , fissata nel pomeriggio  :smt001  velocissimi, la riunione è durata un oretta, alla fine per non scrivere un poema faccio un riassuntino , vigilare vigilare vigilare vigilare vigilare, scrivere scrivere scrivere scrivere scriverea dimenticavo di non partire in 4° con le richieste??? ma con tutti i macchinari fuori norma come la mettiamo, basta mandare un avviso, e poi basta ???? secondo lui si, comunque a me non risulta che basti solo questo.

Durante la riunione tra SPP e DL per la ricerca del personale più adatto a fare i preposti è saltato fuori che l' unica persona in grado di essere autonoma su tutti i reparti sarei io (tra me e me e che non lo so), di fatti per il DL ero l' unico preposto, per fortuna che SPP a detto che non si poteva, considerando la dimensione e la loggistica degli stabili.

Nel tardo pomeriggio riunione con il DL e li dopo un oretta mi ha fatto girare i cosidetti e ci son andato giù un po pesante considerando le risposte ricevute nei vari quesiti/problemi (il titolare sono io e faccio quello che voglio) forse non ha capito il ruolo del preposto, a questo punto ho chiesto l' aumento considerando quello che mi ha detto il SPP, e quello che comunque faccio di norma gli ho chiesto almeno 65000 euri l' anno, la reazione potete immaginare già come stata, comunque gli ho dato l' ultimatum a tempo fino al 20 di dicembre per darmi una risposta.
Altrimenti 6 mesi di preavviso e vado da un altra parte.

[Nofer]

io sostengo da annissimi che nessun datore di lavoro serio manda via uno che lavora bene, e se è un fatto di soldi si tratta ma alla fine si trova il modo di andare avanti, spesso con soddisfazione reciproca.

Tuttavia, ci terrei a farti presente che la noferpargola major, che è medico specialista quindi 6+5 anni di università e sempre con il massimo di tutti i voti, ha vinto quasi due anni fa un concorso di ruolo nel SSN (però lontana) come dirigente medico a tempo pieno e con rapporto di esclusività con l'ospedale dove è in servizio, e percepisce uno stipendio lordo annuo tutto compreso, quindi anche le indennità per i turni sulle 24 h, l'esclusività del rapporto l'indennità di carica etc. etc, 52.000 euro/anno lorde. che tradotte fanno poco più di 2.700 euro/mese, + tredicesima. Che in Germania è uno stipendio di un operaio equivalente ad un ns. 7 livello, ma lì i medici pari grado di mia figlia netto in busta trovano dai 4.600 euro a salire.

Quindi, considerando che tu magari se lavori bene le togli un po' di lavoro - se non a lei a qualche suo collega che pure sta nei pronto soccorso - ma lei come lavoro deve cercare di salvare la vita a chi le arriva a volte più morto che vivo, e ringraziando il cielo, e quanto ha studiato ed ama ciò che fa, ci riesce anche quasi sempre, forse puoi trattare un po' senza sentirtene disonorato. Anche il suo DdL, ossia l'ASL, le paga l'assicurazione: che però non vale se è lei a sbagliare.

[sanai]

ma con tutti i macchinari fuori norma come la mettiamo, basta mandare un avviso, e poi basta ????

Credo che funzione del preposto debba anche essere quella di salvaguardare l'incolumità dei lavoratori. Quindi se macchina non a norma e potenzialmente pericolosa dovrebbe, in alcuni casi, impedire che la macchina stessa sia utilizzata.

Sbaglio?

[by_xfile™]

io sostengo da annissimi che nessun datore di lavoro serio manda via uno che lavora bene, e se è un fatto di soldi si tratta ma alla fine si trova il modo di andare avanti, spesso con soddisfazione reciproca.

Quello che ho sempre sostenuto da ex DL e tuttora sostengo con i miei colleghi.

Tuttavia, ci terrei a farti presente che la noferpargola major, che è medico specialista quindi 6+5 anni di università e sempre con il massimo di tutti i voti, ha vinto quasi due anni fa un concorso di ruolo nel SSN (però lontana) come dirigente medico a tempo pieno e con rapporto di esclusività con l'ospedale dove è in servizio, e percepisce uno stipendio lordo annuo tutto compreso, quindi anche le indennità per i turni sulle 24 h, l'esclusività del rapporto l'indennità di carica etc. etc, 52.000 euro/anno lorde. che tradotte fanno poco più di 2.700 euro/mese, + tredicesima. [/quote]
Sinceramente pensavo prendesse molto ma molto di più, io alla fine ho chiesto 13000 euri lordi all' anno in più compresa la 13°, e che comunque a Gennaio gli e li avrei chiesti comunque preposto o non, anche perchè alla fine devo tener conto di tutto, io calcolavo effettivamente cosa sto facendo in azienda e che salto di qualità gli stò facendo fare.

ma con tutti i macchinari fuori norma come la mettiamo, basta mandare un avviso, e poi basta ????

Credo che funzione del preposto debba anche essere quella di salvaguardare l'incolumità dei lavoratori. Quindi se macchina non a norma e potenzialmente pericolosa dovrebbe, in alcuni casi, impedire che la macchina stessa sia utilizzata.

Sbaglio?

No no hai pienamente ragione.

Vi aggiorno sulla giornata di oggi pessima dal punto preposto.
Questa mattina un magaziniere mi ha mandato a qual paese solo perchè l'ho anticipato quello che lui si accingeva a fare (arrampicarsi su 5 piani di casse) rispondendomi poi non ho tempo da perdere, mentre saliva la pila di casse.
un altro l' ho bloccato perchè stava usando un macchinario pericoloso senza protezioni, dicendogli che era per la sua salute, e sempre nei dovuti modi e toni, questo si è allontanato, io ho ripreso il mio lavoro sul mio posto, dopo una 30ina di minuti son tornato li per altri motivi e mi trovo di nuovo lui a lavorare su quella macchina, vedendomi arrivare mi avvisa che il DL lo aveva mandato li a finire il lavoro.
A questo punto oltre a verbalizzare, io non posso far nulla non ho grado gerarchico per farmi rispettare, sopratutto se è il DL a dare il contrordine.
Ho chiamato l' impiegata referente alla sicurezza faccio presente il fatto e dopo 2 chiacchere gli chiedo la macchina fotografica, domani se me la porta faccio foto a tutto quello che non va bene e verbalizzo chiedendo un termine di tempo per realizzare le opere di messa in sicurezza.

Ora vi chiedo cosa posso fare se anche il DL non collabora??? prima nel mio reparto quando avevo bisogno di qualunque cosa me la faceva avere, ora mi sembra di trattare con un altra persona.

[SIC1945]

Avevo già dato dei consigli, ma forse non ho capito cosa fai.
Dici che hai fatto il corso da preposto (ma cosa ti hanno insegnato?) e che ti hanno nominato preposto.
Bene: vai dal tuo datore di lavoro e gentilmente fagli presente che per lui è prevista una paginata abbondante di sanzioni (art. 55 del Decreto legislativo 81/2008 più altri articoli) e per te, come preposto, 6 righe (art. 56). Dovrebbe capire.

[weareblind]

Non credo capirà, nel senso che lo sa benissimo che rischia, ma rischia lo stesso. In parte perché ritiene di governare il rischio, in parte perché gliene viene qualcosa in tasca, in parte perché l'abbiamo saturato e ormai ha inserito l'antispam automatico sulla materia.