Questione tecnico-pratica su elezione RLS

[fedepasca]

Buongiorno a tutti.....
volevo sottoporvi una piccola questione su "elezione RLS" anche se per alcuni sembrerà argomento banale e ridondante...scusate ma la funzione CERCA non ha sortito l'effetto desiderato....

QUESTO E' QUANTO:
Un'azienda di servizi informatici con più sedi sul territorio nazionale e soprattutto con MOLTI operatori sparsi presso clienti vuole promuore (=organizzare) la nuova lezione del RLS. Ok per comunicazione in bacheca dei canditati, scelta del giorno e dell'orario dell'assemblea.....ma per i lavoratori fuori sede come ci si comporta? Cioè, votare è un loro diritto e quindi se si spostano per venire a votare hanno comunque la giornata pagata (L'Azienda è ben disposta a lasciargli il loro dirittto), però.....per chi volesse votare ma in quel dato giorno e in quella data ora del''assemblea è magari bloccato a lavorare presso il cliente - non è possibile raccogliere il voto con modalità alternativa (in pratica, è OBBLIGATORIO lo scrutinio segreto effettuato col cartaceo dentro l'urna?)

Grazie per i pareri che vorrete lasciarmi...

[El Sander]

Negli accordi interconfederali che ho letto ho sempre trovato l'indicazione dello scrutinio segreto, per cui sarebbe interessante sapere a qualle organizzazione appartiene la tua azienda, in modo da verificare l'accordo interconfederale da seguire.

[igno_ranza]

Ho avuto un problema simile con un terminal di riparazione-movimentazione-deposito cntnr. Nel regolamento che ho inventato (non avevano RSU e,ovviamente, manco l'ombra del RLS) ho previsto che la "tornata" elettorale durasse in modo da coprire i ritorni di tutti in sede (una settimana circa).