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tecnici manutentori

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sandocan
Messaggi: 200
Iscritto il: 22 apr 2009 11:16
Località: san giuliano milanese

Saluti a tutti...
:smt001

In caso di società dove i lavoratori, in quanto manutentori di ascensori, lavorano spesso presso le sedi dei clienti/committenza; cosa deve fare il datore di lavoro?

Prima di mandare il lavoratore ad effettuare gli interventi, dovrebbe chiedere a ciascun cliente un'informativa in merito ai rischi presenti??

La domanda sorge perché anche se siamo in tema di duvri, mi rendo conto che la committenza in molti casi non fa nulla perché non edotta in materia...

:smt006  :smt006
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QUADRATO
Messaggi: 1518
Iscritto il: 13 lug 2010 08:50
Località: BL-TV-VE

beh mi sembra che la tua domanda contenga la risposta.
Si al DUVRI! ma non viene prodotto. ora vedi se accettare o meno il lavoro. :smt040
so di non sapere (Socrate)
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emipi
Messaggi: 374
Iscritto il: 16 feb 2010 09:17
Località: PAVIA PROVINCIA

per lavori di durata minore di due giorni e che non espongo a rischio chimico, biologico, atmosfere esplosive,  sprofondamento, caduta da più di due metri e gli altri del'allegato XI non è obbligatorio fare il DUVRI, da parte del vostro committente

per sapere se è necessario il duvri comunque il vostro committente deve avere presente a che rischi sarebbero esposti i vostri lavoratori, quindi non sarebbe di grande disturbo e sarebbe senz'altro utile a voi conoscere il contesto in cui andrete ad operare.

quindi chiedere al committente qualche indicazione, magari fate una check list con i rischi dell'allegato XI e con altri che ritenete opportuno, che mandate dal committente per segnare che rischi troverete.
così sarà lui a dirvi se se è in regime di duvri, che poi dovrete richiere, o meno in primis. in ogni caso voi saprete se prevedere particolari misure protettive per i vostri
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QUADRATO
Messaggi: 1518
Iscritto il: 13 lug 2010 08:50
Località: BL-TV-VE

si parla di ascensori, ergo caduta dall'alto è un possibile rischio, quindi DUVRI ci vuole!
so di non sapere (Socrate)
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Giuliano
Messaggi: 1480
Iscritto il: 22 ott 2004 16:31

Il DUVRI ci vuole se il Committente è ANCHE Datore di lavoro, cioè se ha dipendenti che svolgono la loro attività nello stesso luogo dove devono operare gli acsensoristi.
Se non siamo in questi casi niente DUVRI, ma almeno scambio di informazioni.
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givi
Messaggi: 1913
Iscritto il: 18 giu 2008 23:47

è un po difficile che dove ci siano ascensori non ci siano lavoratori o, peggio ancora, terzi.
givi
"... se sbaglio mi corriggerete!"
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Geppus
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Iscritto il: 22 ott 2004 15:12

Non è così raro, dai: la gran parte dei condomini italiani, per esempio, non ha il dipendente, quindi niente DUVRI. E allora il DdL degli ascensoristi si fa un bel giro nel condominio, va a vedere l'impianto ed i locali tecnici (modalità di accesso, caratteristiche, rischi ecc. ecc.), se ha qualche dubbio fa domande all'amministratore, il tutto all'interno di un normale rapporto contrattuale.
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givi
Messaggi: 1913
Iscritto il: 18 giu 2008 23:47

Hai ragione Geppus!
(....peggio ancora terzi) :smt039
givi
"... se sbaglio mi corriggerete!"
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Geppus
Messaggi: 1448
Iscritto il: 22 ott 2004 15:12

(....i terzi non producono interferenze da duvri...)  :smt002
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givi
Messaggi: 1913
Iscritto il: 18 giu 2008 23:47

(....si ma vanno tutelati lo stesso, e se cade nel vano ascensore la vecchietta o un bambino sono dolori, forse maggiori)  
givi
"... se sbaglio mi corriggerete!"
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