Ciao Ragazzi,
mi sapete indicare se esiste una norma relativa all'idoneità Tecnica-professionale per l'operatore-strumentista per la macchina Visio-Test?!. Può farlo chiunque?!
Non sò se è valido l'art. 39 C.5 per l'operatore se è un medico specialista o tutt'altro..
Grazie. :smt039
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A lui va la nostra gratitudine ed il nostro affettuoso ricordo.
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Requisiti per lo strumentista Visio-Test
il "visio-test" e le strumentazioni analoghe servono (da screening, molto screening) per la identificazione di probabili patologie oculistiche. Quindi in quanto tale può essere correttamente utilizzato solo da un medico, ovvero da un tecnico sanitario del ramo, sarebbe a dire un ortottista o assistente di oftalmologia. La dizione della prestazione sanitaria erogabile con quel tipo di strumenti è infatti quella di "screening oftalmologico".
Nofer
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Ognuno di noi, da solo, non vale nulla.
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Tecnicamente se è solo per verificare una una negatività o positività lo può fare uno tizio che abbia una laurea "sanitaria". Ma la certificazione, ecc.., idoneità deve essere fatta da un medico del lavoro (non si parla di visita oculistica ne di altro solo ed unicamente ciò che comporta l'esposizione a videoterminale).
"Dosis sola facit velenum"
Legge n.125/2001 Alcol e Lavoro:"Se il vino non lo reggi l'uva te la devi magnà a chicchi!"
Legge n.125/2001 Alcol e Lavoro:"Se il vino non lo reggi l'uva te la devi magnà a chicchi!"
Dovresti vedere abbastanza male un po' tutta la medicina del lavoro, che è sempre di più manipolata come un puro business senza che sti certi cogl..nazzi - in genere anche loro soliti noti - si rendano conto che una mancata e corretta prevenzione sul lavoro ci costa verso il più infinito di spese sanitarie evitabilissime.
Qua nessuno dice fatelo per spirito cristiano o filantropico: no, a me basta che lo facciate perchè se risparmiamo qualcosa dalla spesa sanitaria e altri qualcosa dalle spese di giudizio ci andiamo meglio tutti. Magari, a parità di tasse (che non spero proprio ce le riducano mai più, come le accise sulla benzina) potremmo avere il bene di vederci fare qualcosa di utile alla collettività.
Comunque, visto che ti trovi controllando: verifica anche che il medico che fa le visite sia quello che compare sulla nomina, che da un po' si verificano fatti strani con MC nominati di sesso femminile e poi medici che fanno fisicamente le visite con barba, baffi e peli anche sulle dita delle mani.
Qua nessuno dice fatelo per spirito cristiano o filantropico: no, a me basta che lo facciate perchè se risparmiamo qualcosa dalla spesa sanitaria e altri qualcosa dalle spese di giudizio ci andiamo meglio tutti. Magari, a parità di tasse (che non spero proprio ce le riducano mai più, come le accise sulla benzina) potremmo avere il bene di vederci fare qualcosa di utile alla collettività.
Comunque, visto che ti trovi controllando: verifica anche che il medico che fa le visite sia quello che compare sulla nomina, che da un po' si verificano fatti strani con MC nominati di sesso femminile e poi medici che fanno fisicamente le visite con barba, baffi e peli anche sulle dita delle mani.
Nofer
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Ognuno di noi, da solo, non vale nulla.
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Se il nome e sulla patente recita: "Sesso femminile" non è detto che la tua descrizione non calzi a pennello :smt016
Comunque nel caso vi siano più medici nominati verifica se vi è (scritto da qualche parte o su un verbale) un MC coordinatore necessario per questo caso.
Comunque nel caso vi siano più medici nominati verifica se vi è (scritto da qualche parte o su un verbale) un MC coordinatore necessario per questo caso.
"Dosis sola facit velenum"
Legge n.125/2001 Alcol e Lavoro:"Se il vino non lo reggi l'uva te la devi magnà a chicchi!"
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Avrei bisogno di chiarirmi alcuni aspetti sulla sorveglianza sanitaria per videoterminalisti.
Dove lavoro il visio-test viene effettuato ad ogni visita da un oculista il quale poi comunica il suo giudizio al medico competente. Questo poi effettua la visita "generale" e esprime il giudizio di idoneità del lavoratore.
Per capire se la procedura è corretta, il Visio-test sul lavoratore deve essere ripetuto ad ogni visita o è sufficiente che venga svolto la prima volta?
Se il Medico Competente non ha le competenze e le attrezzature richieste per lo svolgimento del Visio-test e si appoggia ad un oculista, anche l'oculista deve essere nominato dal DL?
Grazie a tutti.
Dove lavoro il visio-test viene effettuato ad ogni visita da un oculista il quale poi comunica il suo giudizio al medico competente. Questo poi effettua la visita "generale" e esprime il giudizio di idoneità del lavoratore.
Per capire se la procedura è corretta, il Visio-test sul lavoratore deve essere ripetuto ad ogni visita o è sufficiente che venga svolto la prima volta?
Se il Medico Competente non ha le competenze e le attrezzature richieste per lo svolgimento del Visio-test e si appoggia ad un oculista, anche l'oculista deve essere nominato dal DL?
Grazie a tutti.
1) La periodicità dello screening ergoftalmologico è decisa dal MC ed esplicitata nel Piano di Sorveglianza Sanitaria.salus ha scritto:
1) Per capire se la procedura è corretta, il Visio-test sul lavoratore deve essere ripetuto ad ogni visita o è sufficiente che venga svolto la prima volta?
2) Se il Medico Competente non ha le competenze e le attrezzature richieste per lo svolgimento del Visio-test e si appoggia ad un oculista, anche l'oculista deve essere nominato dal DL?
2) No, per art. 39 c. 5 che dice "5. Il medico competente può avvalersi, per accertamenti diagnostici, della collaborazione di medici specialisti scelti in accordo con il datore di lavoro che ne sopporta gli oneri". Ci dev'essere l'accordo, ossia "ti costa tanto e la fa tizio" ma non c'è necessità di alcun incarico da parte del DdL, il rapporto è tra il MC ed il collega specialista (o la società di servizi che paga entrambi...).
Nofer
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