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Azienda agricola e 626

Archivio Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) attività varie/Mobbing/Discussioni Legislative/Tecniche di carattere generale.
Discussioni Legislative e Tecniche, non rientranti nelle categorie specifiche degli altri archivi, dove vengono affrontati gli aspetti di applicazione della legislazione e della normativa tecnica in materia di sicurezza e salute sul lavoro (assetti societari e relative conseguenze sulla sicurezza, documenti di valutazione dei rischi (DVR) di attivita' specifiche, mobbing, ecc...) (Riservato agli abbonati)
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lucam

Nel caso di un'azienda agricola che opera nel settore vivaistico che si avvale della collaborazione di 4 dipendenti assunti a carattere stagionale, si deve applicare lo stesso quanto stabilito nella 626?
Grazie per l'aiuto. :smt086
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manfro
Messaggi: 2142
Iscritto il: 15 ott 2004 20:19
Località: Ascoli Piceno

si, specie se è una società di almeno due soci lavoratori (in questo caso i lavoratori sono a tempo indeterminato) .
i lavoratori stagionali devono necessariamente godere delle stesse tutele di quelli a tempo indeterminato.
non dovrebbero esistere lavoratori di serie A e di serie B... no?
ciao
manfro :smt006
"lasciate il mondo un po' migliore di come l'avete trovato." BP
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weareblind
Messaggi: 3267
Iscritto il: 07 ott 2004 20:36

Segnalo a tal proposito:
Decreto Legislativo n° 626  del 19/09/1994
ALLEGATO I
Casi in cui è consentito lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi (art.10)

2. Aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti (assunti a tempo indeterminato)
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