Sembrerà banale e forse ne abbiamo anche già discusso ma non trovo dove.
Il D.Lgs 626/1994 riporta quanto segue.
Capo V
CONSULTAZIONE E PARTECIPAZIONE DEI LAVORATORI
Art. 18 (Rappresentante per la sicurezza).
1. In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il rappresentante per la sicurezza.
2. Nelle aziende, o unità produttive, che occupano sino a 15 dipendenti il rappresentante per la sicurezza è eletto direttamente dai lavoratori al loro interno. Nelle aziende che occupano fino a 15 dipendenti il rappresentante per la sicurezza può essere individuato per più aziende nell'ambito territoriale ovvero del comparto produttivo. Esso può essere designato o eletto dai lavoratori nell'ambito delle rappresentanze sindacali, così come definite dalla contrattazione collettiva di riferimento.
Sembra quindi che siano i lavoratori (e non i dipendenti, termine più stretto) a scegliere al loro interno la persona rappresentante.
Ora, il problema pratico è il seguente: i lavoratori (con tanto di verbale firmato) hanno eletto un agente di commercio della loro ditta. Che NON è un dipendente della ditta stessa. Si può fare? Io credo di si.
Grazie a tutti, weareblind
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A lui va la nostra gratitudine ed il nostro affettuoso ricordo.
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Elezione RLS
- weareblind
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- Iscritto il: 07 ott 2004 20:36
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Definizione di lavoratore, Art. 2, comma 1, lettera a) D.Lgs. 626/94:weareblind ha scritto: Il D.Lgs 626/1994 riporta quanto segue.
Capo V
CONSULTAZIONE E PARTECIPAZIONE DEI LAVORATORI
Art. 18 (Rappresentante per la sicurezza).
1. In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il rappresentante per la sicurezza.
2. Nelle aziende, o unità produttive, che occupano sino a 15 dipendenti il rappresentante per la sicurezza è eletto direttamente dai lavoratori al loro interno. Nelle aziende che occupano fino a 15 dipendenti il rappresentante per la sicurezza può essere individuato per più aziende nell'ambito territoriale ovvero del comparto produttivo. Esso può essere designato o eletto dai lavoratori nell'ambito delle rappresentanze sindacali, così come definite dalla contrattazione collettiva di riferimento.
Lavoratore: persona che presta il proprio lavoro alle dipendenze di un datore di lavoro ...
Se la ditta ha fino a 15 dipendenti il RLS è eletto al loro interno.
Oltre i 15 dip. è eletto o designato nell'ambito delle rappresentanze sindacali in azienda. In assenza di tali rappresentanze è eletto dai lavoratori dell'azienda al loro interno.
Non penso che un agente di commercio possa rientrare nella definizione di lavoratore, nè (probabilmente) farà parte di una rappresentanza sindacale come definita dalla contrattazione collettiva di riferimento.
Adrov
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Grazie Adrov!
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- Iscritto il: 07 ott 2004 20:36
Ecco, questo mi era sfuggito.Marzio ha scritto:penso possa essere utile
http://www.network54.com/Forum/thread?f ... 1096289415
ciao
Marzio
Grazie! :smt041
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