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Non ho trovato nulla sul forum  in merito  ai quesiti riguardanti l'rls.

1) Rls in azienda esistente, il DL effettua nuove assunzioni, basta un verbale di informazione ai nuovi lavoratori per far conoscere l'rls dall'azienda? In termini di procedura va bene?

2)In azienda viene licenziato l' Rls, viene rieletto un nuovo rls. L'azienda aveva  eseguito la valutazione dei rischi e il  DVR era stato firmato dall' rls licenziato.
Oggi il nuovo rls approvando cio' che scritto sul dvr puo' apporre la sua firma o ci sono altre procedure da attuare.

l'RLS deve essere comunicato ai nuovi assunti, (con un foglio di carta contenente una presa visione), magari nello stesso foglio di carta è bene comunicare anche chi sono, il datore di lavoro, RSPP, addetti antincendio, primo soccorso e altre figure inerenti alla sicurezza.

il nuovo RLS deve prendere visione del DVR, (con un altro foglio di carta), riservandosi di segnalare al datore di lavoro delle incongruenze.