Buongiorno a tutti,
un'azienda che vede la cessazione di un contratto di appalto, che prevedeva l'esposizione di alcuni
suoi Lavoratori a rischio cancerogeno, adeguatamente valutato e rispetto al quale è stata prevista la adeguata SS ed istituito il registro
degli esposti, si deve comportare in modo analogo a quanto specificato nel comma seguente?
5. In caso di cessazione di attività dell’azienda, il datore di lavoro consegna il registro di cui al comma 1 e le
cartelle sanitarie e di rischio all’ISPESL.
Mi sorge il dubbio perché questo comma parla di "cessazione di attività" dell'azienda, ma in realtà nel mio caso l'azienda,
malgrado il drammatico periodo di crisi, non cessa l'attività, cessa solo un contratto nel quale erano previste attività di manutenzione
che esponevano i propri lavoratori a rischio cancerogeno.
Ritengo per buon senso, che ci si debba comportare ugualmente secondo quanto riportato in questo comma.
Non mi è mai capitato prima.
In soldoni, intenderei fare nell'ordine quanto segue:
1) revisione del DVR, dove al capitolo rischio cancerogeno espongo che nel ciclo lavorativo (degli appalti ad oggi) non esistono più mansioni che espongono i lavoratori a cancerogeni, ergo cessato il pericolo e quindi assenza di rischio.
2) contatto il MC che si occuperà della parte di consegna relativa al registro e cartelle sanitarie di rischio all'INAIL.
Mi manca qualche pezzo?
Grazie a tutti.
Gibbosky
Il forum di SICUREZZAONLINE è stato ideato, realizzato e amministrato per oltre 15 anni da Giuseppe Zago (Mod).
A lui va la nostra gratitudine ed il nostro affettuoso ricordo.
A lui va la nostra gratitudine ed il nostro affettuoso ricordo.
Decaduta mansione con rischio cancerogeno
Vado a memoria.
Mi sembra ci sia un modulo per comunicare le variazioni. Utilizzerei quel modulo portando a zero sia la sostanza, sia il numero dei lavoratori esposti.
Allegherei i moduli dei singoli lavoratori con le stesse indicazioni.
Può darsi che in un futuro si debba riaprire il registro.
E certamente andranno aggiornate le cartelle sanitarie.
Comunque il "malloppo" non lo manda il MC, ma il DDL.
Se ti serve ci pensiamo sopra un po' meglio.
Ciao
Mi sembra ci sia un modulo per comunicare le variazioni. Utilizzerei quel modulo portando a zero sia la sostanza, sia il numero dei lavoratori esposti.
Allegherei i moduli dei singoli lavoratori con le stesse indicazioni.
Può darsi che in un futuro si debba riaprire il registro.
E certamente andranno aggiornate le cartelle sanitarie.
Comunque il "malloppo" non lo manda il MC, ma il DDL.
Se ti serve ci pensiamo sopra un po' meglio.
Ciao
Puoi trovare i moduli (a suo tempo predisposti da ISPESL) qui:
http://www.asl.bergamo.it/servizi/Menu/ ... =categoria
Io compilerei e manderei i moduli C626/2 (uno per ogni lavoratore ex-esposto) e C626/3 (per l'azienda).
http://www.asl.bergamo.it/servizi/Menu/ ... =categoria
Io compilerei e manderei i moduli C626/2 (uno per ogni lavoratore ex-esposto) e C626/3 (per l'azienda).
Credo che si possa fare riferimento al DM 155/2007, mi risulta sia ancora in vigore;
in particolare mi riferisco all'art. 7.
Dovresti trasmettere all'INAIL (ex ISPESL) solo le variazioni inerenti l'esposizione dei lavoratori, mentre le cartelle, essendo istituite anche per altri rischi implicanti la sorveglianza sanitaria, non devono essere inviate.
Per lo meno questo è quanto farei in tale situazione.
A meno che il mc non abbia istituito doppia cartella clinica, come se fossero dei radio esposti, ma su questo dubito assai, per vari motivi.
in particolare mi riferisco all'art. 7.
Dovresti trasmettere all'INAIL (ex ISPESL) solo le variazioni inerenti l'esposizione dei lavoratori, mentre le cartelle, essendo istituite anche per altri rischi implicanti la sorveglianza sanitaria, non devono essere inviate.
Per lo meno questo è quanto farei in tale situazione.
A meno che il mc non abbia istituito doppia cartella clinica, come se fossero dei radio esposti, ma su questo dubito assai, per vari motivi.
Buongiorno Sunray,
trovo estremamente corretto ciò che dici.
In effetti non siamo in casi di radioesposti o situazioni simili.
Si tratta di azienda che eroga servizi di manutenzione e il caso ha voluto che un appalto presso una committente,
esponeva (indirettamente) i propri lavoratori a cancerogeno durante la MTZ.
L'appalto è decaduto.
Non mi sono interfacciato ancora con il MC sulla questione, dato che l'appalto è decaduto da pochi giorni.
Tuttavia credo (ne sono quasi certo) che il MC abbia istituito un'unica cartella sanitaria di rischio per i lavoratori impiegati in
quell'appalto, nella quale contempla anche il cancerogeno.
Sono impreparato lo ammetto, non mi capita spesso di avere a che fare con questo rischio, ma per quali contesti esiste
l'obbligo di doppia cartella sanitaria di rischio?
Perché duplicarla?
Grazie
Gibbosky
trovo estremamente corretto ciò che dici.
In effetti non siamo in casi di radioesposti o situazioni simili.
Si tratta di azienda che eroga servizi di manutenzione e il caso ha voluto che un appalto presso una committente,
esponeva (indirettamente) i propri lavoratori a cancerogeno durante la MTZ.
L'appalto è decaduto.
Non mi sono interfacciato ancora con il MC sulla questione, dato che l'appalto è decaduto da pochi giorni.
Tuttavia credo (ne sono quasi certo) che il MC abbia istituito un'unica cartella sanitaria di rischio per i lavoratori impiegati in
quell'appalto, nella quale contempla anche il cancerogeno.
Sono impreparato lo ammetto, non mi capita spesso di avere a che fare con questo rischio, ma per quali contesti esiste
l'obbligo di doppia cartella sanitaria di rischio?
Perché duplicarla?
Grazie
Gibbosky
Hai ragionissima! infatti la mia era una provocazione, abbiamo il 155/07, che ha ancora la sua vigenza ma, diciamola, dovrebbe essere superato dall'81; tuttavia, mancando una norma che armonizzi il tutto, ci troviamo ancora a lavorare con una marea di norme superate.
Le recentissime modifiche al DPR 1124/65 ne sono un esempio lampante.
La cartella clinica è una sola, tranne nel caso correttamente da te citato, la radioesposizione, nello specifico ho sempre tenuto due cartelle per i radioesposti cat. A.
Buona giornata.
Le recentissime modifiche al DPR 1124/65 ne sono un esempio lampante.
La cartella clinica è una sola, tranne nel caso correttamente da te citato, la radioesposizione, nello specifico ho sempre tenuto due cartelle per i radioesposti cat. A.
Buona giornata.
