Riguardo i codici ateco, è un'altra delle cose stupide dell'accordo, ma non è problematico... Si fa riferimento alle tabelle di conversione scopri qual è il tuo codice 2007.
Sulla questione degli OOPP, non è che la formazione deve essere avviata 15 gg prima ma che dovresti aspettare 15 gg prima dell'avvio del corso. Però era una previsione già esistente coi precedenti accordi, come facevi notare
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A lui va il nostro affettuoso ricordo e la nostra gratitudine per averci fatto conoscere, crescere e diventare amici.
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Raccolta di aspetti irrisolti dell'Accordo che possono risultare problematici
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ursamaior
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walkerboh
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in questa discussione viewtopic.php?t=23747 si parlava dell'equipollenza preposto/dirigente.
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ursamaior
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walkerboh
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Sempre sulla tabella equipollenza, maledetta !
Corso nuovo: Un RLS risulta formato anche come preposto.
Aggiornamento: l'aggiornamento del RLS copre l'aggiornamento del preposto.
Un RLS di un' azienda < 15 dipendenti, non ha aggiornamento "scadenziato". Io dedico di farlo ogni 3 anni. Risulto scaduto come preposto. Corretto ? Quindi dovrei fare il corso agg. preposto. Quindi in assoluto non è "proprio vero" che l' aggiornamento rls vale come aggiornamento preposto. Inoltre, l' aggiornamento rls dura 4 ore per aziende da 15 a 50 dipendenti, non coerente con il corso agg. preposto che dura di più. Il tutto salvo contrattazione collettiva.
Maledette tabelle equpollenza, le odio. Per dare fuoco alle tabelle ci vuole il corso 1, 2 o 3?
Corso nuovo: Un RLS risulta formato anche come preposto.
Aggiornamento: l'aggiornamento del RLS copre l'aggiornamento del preposto.
Un RLS di un' azienda < 15 dipendenti, non ha aggiornamento "scadenziato". Io dedico di farlo ogni 3 anni. Risulto scaduto come preposto. Corretto ? Quindi dovrei fare il corso agg. preposto. Quindi in assoluto non è "proprio vero" che l' aggiornamento rls vale come aggiornamento preposto. Inoltre, l' aggiornamento rls dura 4 ore per aziende da 15 a 50 dipendenti, non coerente con il corso agg. preposto che dura di più. Il tutto salvo contrattazione collettiva.
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zara
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Segui le tabelle e vivi tranquillo. Se fai ad un RLS 4 ore l'anno, ovviamente copri il fabbisogno di 6 ore ogni 2 anni.walkerboh ha scritto: 03/07/2025, 12:37 Sempre sulla tabella equipollenza, maledetta !![]()
Corso nuovo: Un RLS risulta formato anche come preposto.
Aggiornamento: l'aggiornamento del RLS copre l'aggiornamento del preposto.
Un RLS di un' azienda < 15 dipendenti, non ha aggiornamento "scadenziato". Io dedico di farlo ogni 3 anni. Risulto scaduto come preposto. Corretto ? Quindi dovrei fare il corso agg. preposto. Quindi in assoluto non è "proprio vero" che l' aggiornamento rls vale come aggiornamento preposto. Inoltre, l' aggiornamento rls dura 4 ore per aziende da 15 a 50 dipendenti, non coerente con il corso agg. preposto che dura di più. Il tutto salvo contrattazione collettiva.
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Lo Stato è come la religione: vale se la gente ci crede (Errico Malatesta)
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Sì, ma è Bondzara ha scritto: 03/07/2025, 15:51 c'è il dubbio di Bond sul moduo 6 per carrelli/sollevatori con cesta e gancio ............ e tutto il putiferio che lui ha sollevato
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aggiungo
riguardo al CMM, tutti gli operatori che fino a oggi hanno fatto il corso gru mobile per usare il CMM adesso cosa fanno?
1) tengono aggiornato il corso gru mobile?
2) devono fare il nuovo corso per CMM?
3) aggiornano il corso gru mobile con un aggiornamento CMM?
io temo la 2
sicuramente non la 3
riguardo al CMM, tutti gli operatori che fino a oggi hanno fatto il corso gru mobile per usare il CMM adesso cosa fanno?
1) tengono aggiornato il corso gru mobile?
2) devono fare il nuovo corso per CMM?
3) aggiornano il corso gru mobile con un aggiornamento CMM?
io temo la 2
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il finto transitorio di 12 mesi per le nuove attrezzature e confinati
ho sentito dire:
- nei 12 mesi è vietato fare corsi non conformi nuovo Accordo
- nei 12 mesi i corsi non conformi nuovo Accordo poi si buttano via e va fatto un corso nuovo Accordo
- hai 12 mesi di tempo se c'è formazione pregressa non conforme
- .......... e altri pareri
ho sentito dire:
- nei 12 mesi è vietato fare corsi non conformi nuovo Accordo
- nei 12 mesi i corsi non conformi nuovo Accordo poi si buttano via e va fatto un corso nuovo Accordo
- hai 12 mesi di tempo se c'è formazione pregressa non conforme
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quando aggiornare il preposto ......... di questo tema non me ne intendo, ma sto sentendo di tutto in base a quando è stato l'ultimo corso
- corso fatto da più di 5 anni
- corso fatto fra il 24/5/2023 e il 24/5/2025
- corso fatto prima del 24/5/2023
- corso fatto dopo il 24/5/25
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