Unico soggetto formatore: casi pratici

[zara]

Questo il riferimento:

Per ogni corso di formazione deve essere individuato un unico soggetto formatore. Nel caso in cui il corso di formazione sia organizzato da più soggetti formatori, tra questi dovrà essere individuato il soggetto formatore responsabile del corso cui spettano gli adempimenti previsti a carico dello stesso da parte del presente accordo.


CASO 1
Spesso quando piú aziende fanno parte di uno stesso gruppo aziendale una di esse organizza il corso di formazione lavoratori (generale, specifica, aggiornamento) a cui partecipano i lavoratori delle varie aziende del gruppo. Quindi se l'azienda A e' il soggetto formatore in aula avrà anche lavoratori dell'azienda B: come si concilia con il fatto che l'azienda A può erogare formazione solo ai propri dipendenti?

CASO 2
L' aggiornamento della formazione lavoratori prevede 6 ore ogni 5 anni, nulla vieta di suddividerlo in due corsi da 3 ore. Cosa analoga avviene per l'aggiornamento RSPP/ASPP/CSE.
In tal caso il corso per cui il soggetto formatore deve essere unico e' il singolo modulo, oppure l'intero percorso deve essere fatto con lo stesso soggetto formatore?

CASO 3
I corsi per attrezzature multiple hanno un modulo teorico comune e moduli pratici separati.
Con ASR2012 se nel 2024 un lavoratore aveva fatto ad esempio il corso per escavatore con l'ente formatore X e nel 2025 voleva l'abilitazione anche per la terna poteva rivolgersi ad un altro ente e fare il solo modulo pratico per la terna ottenendo così anche l'abilitazione all'uso della terna.
Il concetto dell'unico soggetto formatore ritengo che non cambi le cose, altrimenti nell'esempio di cui sopra il lavoratore potrebbe rivolgersi solo all'ente formatore X con cui ha fatto il modulo teorico.

[ursamaior]

1) non lo puoi fare. Ogni datore di lavoro fa per sé
2) un attestato per ogni frazione di corso. Non vedo il problema
3) come sopra

[ugo]

1) ogni datore di lavoro funge da soggetto formatore in aula per la quota parte dei suoi dipendenti

[ursamaior]

No Ugo, non si può fare.
La regola generale è quella del "soggetto formatore".
Quella del datore di lavoro "soggetto formatore" è una deroga che però vale solo nel caso di corso monoaziendale

[ugo]

ok grazie ma dove sta scritto "monoaziendale" o similare? giusto per sapere
grazie

[weareblind]

Non sono sicuro di avervi capito. Se ho 5 uomini Ugo srl e 5 Ugo rinnovabili srl, faccio 2 registri distinti. Ho 2 soggetti formatori - le 2 società -, 2 registri, un unico docente.

[walkerboh]

Ho 2 soggetti formatori - le 2 società -, 2 registri, un unico docente.

Penso che il punto sia se puoi organizzarli contemporaneamente.

[weareblind]

Perché no?

[walkerboh]

Perché no?

Perché sarebbe un modo per agitare l' ASR.
Se hai 15 uomini di Ugo srl e 20 uomini di rinnovabili srl nei registri formalmente sei a posto ma non nella pratica in quanto ti trovi un aula con 35 discenti.
Con questo "trucchetto" riesci ad agitare gli obblighi dell' ASR.

[weareblind]

No no, alt. Io ho 5 + 5 uomini, ne ho 10. Il limite 35 per aula permane. Cosa me lo vieta, in tal caso?