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Una domanda secca per tutti voi ( necessaria x fare definitivamente chiarezza sull'argomento! ).
Alla luce della normativa in vigore AD OGGI, il titolare di una piccolissima azienda edile artigiana, non in possesso di alcun diploma di scuola superiore o di qualsiasi altro attestato formativo, può essere RSPP della sua azienda? La legge lo OBBLIGA a rivolgersi ad una figura esterna che abbia i famosi requisiti prescritti?
Grazie

Scusa se sono un pò caustico, ma questa risposta non riguarda solo te. Non credo ci sia ulteriore necessità di fare "definitivamente" chiarezza sull'argomento.
Una volta nella vita, la normativa è limpida, senza possibilità di interpretazioni e se si perdesse un pò di tempo a leggere, si eviterebbe un aumento inutile dell'entropia dell'universo. Se è stato fatto salvo dal DLgs 195/03 l'art. 10 della 626, i requisiti previsti per un datore di lavoro che intenda svolgere il ruolo di RSPP per la propria azienda sono rimasti quelli previsti dal lontano 1996.
Quindi......

mitracos ha scritto: (...) il titolare di una piccolissima azienda edile artigiana, non in possesso di alcun diploma di scuola superiore o di qualsiasi altro attestato formativo, può essere RSPP della sua azienda?  

Certo, a patto di seguire il corso della durata di 16 ore indicato dal DM 16/01/97.

Ciao

Marzio