Buongiorno a tutti,
ad un prima lettura del TU (assai faticosa! ) mi sembra che in materia di sorveglianza sanitaria e cartelle di rischio qualche differenza ci sia, e vorrei una vostra conferma: il datore di lavoro in 626 era punito per la violazione dell'art.4 c.8 (mancata custodia presso azienda o U.P. della cartella sanitaria, con obbligo di riconsegna della stessa al termine del rapporto di lavoro).
Ed era sanzionato anche il medico competente per le violazioni dell'art.17.
Ma ora, nel testo unico, io non riesco a trovare l'analoga sanzione al DDL, ho soltanto davanti le sanzioni (art.58)previste per il medico competente in violazione di quanto previsto dal "nuovo" articolo 25. Al DDL riesco ad imputare solo le sanzioni per omessa sorveglianza sanitaria.
E' corretto oppure la lettura pesantuccia mi sta facendo perdere qualcosa per strada?
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A lui va la nostra gratitudine ed il nostro affettuoso ricordo.
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TU- sanzioni MC & DDL
anche io visto ciò. o almeno così è parso anche ame.
adesso, da quel che si legge per come l'hanno scritto (con i piedi), la tenuta delle Cartelle Sanitarie è a cura del MC. Non si capisce se in azienda o a casa del MC.
adesso, da quel che si legge per come l'hanno scritto (con i piedi), la tenuta delle Cartelle Sanitarie è a cura del MC. Non si capisce se in azienda o a casa del MC.
Nofer
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Ognuno di noi, da solo, non vale nulla.
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ok. La spiegazione che mi sono data è: il MC gestisce tutta la scartoffia (ovvero, i bellissimi file) inerente la sorveglianza sanitaria e lui è dunque l'unico ad essere sanzionato se la cartella sanitaria di uno poi sparisce.Il DDL si è solo premunito di mettere in atto la sorveglianza sanitaria, e sa solo "dove" sono fisicamente alloggiate le cartelle.
Però questa tenuta su supporto informatico delle cartelle, al di là del consueto decreto da emanarsi successivamente, mi perplime da un altro punto di vista, forse banale: se guardiamo l'allegato (3a?) inerente la sorveglianza sanitaria, è prevista (per presa visione) la firma del lavoro sull'esito della visita medica.
Ora, se fossero davvero cartelle sanitarie informatizzate, non è che ci metteremmo a chiedere la tanto nota firma digitale di tutti i lavoratori, vero?
O bisognerebbe comunque stampare tutto, e allora che razza di supporto informatico è? e la carta, dove deve essere conservata?
Però questa tenuta su supporto informatico delle cartelle, al di là del consueto decreto da emanarsi successivamente, mi perplime da un altro punto di vista, forse banale: se guardiamo l'allegato (3a?) inerente la sorveglianza sanitaria, è prevista (per presa visione) la firma del lavoro sull'esito della visita medica.
Ora, se fossero davvero cartelle sanitarie informatizzate, non è che ci metteremmo a chiedere la tanto nota firma digitale di tutti i lavoratori, vero?
O bisognerebbe comunque stampare tutto, e allora che razza di supporto informatico è? e la carta, dove deve essere conservata?