centro fisioterapico con tutti lavoratori autonomi

[arch.Andrea]

Salve a tutti!
Mi ha contattato un centro fisioterapico per dare una controllata alla loro situazione.
La cosa strana è questa: il titolare della struttura non lavora, ma ha solo in proprietà i locali ed i macchinari.
Tutti i fisioterapisti sono lavoratori autonomi con partita iva, che fatturano le loro prestazioni.
Ora, per via del testo unico questi potrebbero essere assimilabili a lavoratori subordinati?
Se si, il proprietario della struttura può essere assimilato a tutti gli effetti ad un datore di lavoro e quindi deve essere nominato RSPP e farsi il corso?

Premetti che loro hanno già la struttura tutta a norma, compresi i macchinari e dovrebbero solo fare l'omologazione dell'impianto di terra...
Io come me la cavo?
Faccio un semplice DUVRI (che poi non so nemmeno che interferenze possano esserci) o li tratto come una normale attività lavorativa e quindi faccio un DVR?

Grazie.

[arch.Andrea]

nessuno mi sa dare due dritte?

Segnalo ad arch.Andrea la regola aurea n. 6 ultimo comma:
http://www.sicurezzaonline.it/forum_reg_auree.htm

Sicuramente gli era sfuggita ma questo non rappresenta alcun problema in quanto sono cose che capitano ai nuovi partecipanti alle nostre discussioni.
Colgo comunque l'occasione per ringraziare sentitamente arch. Andrea per i numerosi interventi che sta facendo nel Forum e, al contempo, gli do il piu' cordiale benvenuto tra noi.

Mod

[arch.Andrea]

Ok, chiedo scusa...

Grazie per il benvenuto!!!

[Nofer]

per come la vedo io, la prima cosa da fare è andarsi a guardare cosa c'è scritto nello statuto societario, o nell'oggetto sociale che sia.
Se l'oggetto sociale è "la gestione di centri etc. etc.", i professionisti che lì lavorano potrebbero essere equiparati ai subordinati, a condizione che:
-gli orari in cui sono eseguite le prestazioni di ciascuno siano decise dal titolare del centro
-i clienti/pazienti abbiano ricevuta o fattura dal centro
-le prestazioni siano a discrezione della Direzione sanitaria e non a scelta del fisioterapista.

Se invece l'oggetto sociale è del tipo" fornire a personale sanitario e parasanitario strumentazione e/o locali atti ad eseguire prestazioni fisioterapiche -quelcacchiochetiparatiche a professionisti a ciò abilitati che, nel rispetto della propria abilitazione, etc. etc. etc. ", in questo caso non sono equiparabili, in quanto a tutti gli effetti i fisioterapisti è come se "fittassero" i locali attrezzati.
In entrambi i casi, tutto ciò che è strutturale deve essere conforme ai requisiti richiesti per legge.

[arch.Andrea]

Grazie per la risposta.
Diciamo che il centro in questione corrisponde a quanto esposto nella prima considerazione: gli orari gli stabilisce il centro, le fatture le fanno loro, la gestione sanitaria invece non so bene... chiederò!

Quindi così fosse, devo trattarli come una normale realtà lavorativa e fare un DVR.. e quindi niente DUVRI?

Ovviamente i locali di lavoro e le sttrezzature sono a norma!

Grazie.

[Mauro]

attenzione che probabilmente sono locali ad uso medico: progetto elettrico, verifiche impianto di terra biennali, verifiche impianto elettrico annuali con un ciclo triennale, verifiche apparecchi elettromedicali

buon lavoro
Mauro

[Nofer]

Quindi così fosse, devo trattarli come una normale realtà lavorativa e fare un DVR.. e quindi niente DUVRI?

Ovviamente i locali di lavoro e le sttrezzature sono a norma!
Grazie.

Sì, un bel DVR dove peraltro segnalerai che i professionisti non sono dipendenti ma solo equiparabili ai fini della sicurezza e tutela della salute. Non c'è Inail, ma tutto il resto delle tutele sì!
Una domanda: ma le prenotazioni chi le prende? a telefono chi risponde? la porta chi la apre? la contabilità chi la tiene?
Centralinista con partita IVA? Huh! a questo, non avevo ancora pensato!

[ursamaior]

Centralinista con partita IVA? Huh! a questo, non avevo ancora pensato!

Ma no, è una collaboratrice a progetto in attesa che passi di lì l'ispettorato del lavoro......
Una vergogna di proporzioni epiche (vedi com'è finito il caso Atesia, alla faccia di chi dice che i padroni non esistono più). Scusate l'OT
(ovviamente non c'è alcun riferimento con il caso trattato nel presente topic)

[arch.Andrea]

attenzione che probabilmente sono locali ad uso medico: progetto elettrico, verifiche impianto di terra biennali, verifiche impianto elettrico annuali con un ciclo triennale, verifiche apparecchi elettromedicali

buon lavoro
Mauro

Si, questo aspetto lo avevo già considerato!
E' tutto in regola!

[arch.Andrea]

Sì, un bel DVR dove peraltro segnalerai che i professionisti non sono dipendenti ma solo equiparabili ai fini della sicurezza e tutela della salute. Non c'è Inail, ma tutto il resto delle tutele sì!
Una domanda: ma le prenotazioni chi le prende? a telefono chi risponde? la porta chi la apre? la contabilità chi la tiene?
Centralinista con partita IVA? Huh! a questo, non avevo ancora pensato! [/color]

Ok, allora la povera titolare si farà anche il corso per RSPP per datori di lavoro... mi aveva chiesto "perfavore, no!".

Tutte quelle operazioni da te descritte le fa appunto il datore di lavoro (proprietaria)! E' il suo unico compito, oltre a mettere a disposizione i locali!