Salve, desidero una semplice informazione, se possibile. Un amico mi chiede se è necessario applicare il dlsg 626 e smi per un consorzio di acque irrigue che ha un unico dipendente, oltremodo stagionale, il quale provvede all'approvvigionamento idrico dei fondi agricoli consorziati. Non dovrebbero sussistere particolari rischi o macchinari che necessitino di particolari attenzioni da parte del lavoratore, pertanto ritengo non si renda necessario procedere con la 626 ( forse basterebbe un semplice documento di procedure da tenere in situ), ma vorrei essere certo di aver dato la risposta corretta.
Grazie in anticipo a chi potra' darmi una risposta
Giuseppe
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A lui va la nostra gratitudine ed il nostro affettuoso ricordo.
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626 per il consorzio
Si. L'applicazione delle disposizioni del D Lgs 626/94 sono obbbligatorie per tutte le aziendeche hanno a libro paga almeno un dipendente o "Assimilato" nel tuo caso il lavoratore, seppure stagionale é un "Assimilato".
Le incombenze non sono gravose: basta che il daore dei lavoro comunichi all'Ispettorato e alla Usl il nominativo del Responsabile del Servizo Prevenzione e Protezione (che in queto caso sarebbe meglo fosse il datore di lavoro stesso che deve aver frequentato un corso apposito di almeno 16 ore) . Non é necesario redigere il documento di valutazione dei rischi, ma solo comunicare all 'Usll e Ispettorato di averli valutati. A questo punto non resta che istruire preventivamente il lavoratore stagionale dei rischi che corre nel lavoro che deve fare e dotarlo di appositi dispositivi di protezione se i rischi non sono eliminabili alla fonte.
Coraggio. Ciao.
Le incombenze non sono gravose: basta che il daore dei lavoro comunichi all'Ispettorato e alla Usl il nominativo del Responsabile del Servizo Prevenzione e Protezione (che in queto caso sarebbe meglo fosse il datore di lavoro stesso che deve aver frequentato un corso apposito di almeno 16 ore) . Non é necesario redigere il documento di valutazione dei rischi, ma solo comunicare all 'Usll e Ispettorato di averli valutati. A questo punto non resta che istruire preventivamente il lavoratore stagionale dei rischi che corre nel lavoro che deve fare e dotarlo di appositi dispositivi di protezione se i rischi non sono eliminabili alla fonte.
Coraggio. Ciao.