Ho un dubbio :smt017 su come poter applicare gli obblighi della 626 ad un idraulico che dopo aver assunto un dipendente, è passato da lavoratore autonomo a datore di lavoro. Premetto che è un esempio, non un lavoro che devo effettivamente svolgere.
Le richieste 626 come dovrebbero essere espletate in materia di:
- valutazione dei rischi
- squadre di emergenza
- corso RSPP
- informazione e formazione dei lavoratori
Poichè l'azienda è composta essenzialmente da un datore di lavoro e un dipendente, praticamente l'idraulico si trova da un giorno ad un altro ad essere oberato di obblighi riguardanti la gestione della sicurezza, le emergenze, la formazione.
Inoltre non sono sicure che lui possa svolgere il ruolo di RSPP. Inoltre come si dimostra la formazione al dipendente? E se quest'ultimo non avrebbe bisogno di essere formato?
Help!
GRAZIE!
