INL 724 del 30/10/2023

[cherj]

Buongiorno a tutti qualcuno sa il motivo perchè dall'introduzione del dlg 81/08 all'art.55 comma 5 lettera d) alcune riviste specializzate in sicurezza sul lavoro riportano:
omissis.. con l’arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da €1.738,58 a € 6.954,00 euro per la violazione degli articoli 18, comma 1, lettere a) , b -bis ), d) e z) , prima parte, e 26, commi 2, 3, primo periodo, e 8 -bis;
in questo caso sembra che abbiano aggiunto il 15,9% a 1500-6000

Al contrario il Dlgs 81/08 nella revisione di luglio 2023:

Sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente
Art. 18, co. 1, lett. a), b-bis), d) e z) prima parte: arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.500 a 6.000 [Art. 55, co. 5, lett. d)]

Anche l'ultima revisione di novembre 2023 appena introdotta ,cosi come in tutte quelle antecedenti gli anni passati non hanno mai rivalutato le cifre riferite all'art.55 comma 5 lettera D),

Art. 18, co. 1, lett. a), b-bis), d) e z) prima parte: arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.500 a 6.000 euro [Art. 55, co. 5, lett. d)]

Nella nota ufficiale 724 dell'INL del 30/10/2023, se guardate la tabella allegata (pag 4), viene evidenziata la progressione della sanzione originaria da 1500-6000 dal 2013 ad oggi.
in tutti questi anni il quarto del massimo è sempre rimasto invariato

[ursamaior]

L'importo di quella sanzione era stata modificato il 21 dicembre 2021 con l'entrata in vigore della legge di conversione del Decreto fiscale.
In quell'occasione, il legislatore, nella sua infinita saggezza, ha modificato l'importo inserendo quello previsto nel testo originario del D.Lgs. n. 81/2008. Perchè? Boh!
Per la rivalutazione del 15,9% di quest'anno, si deve perciò ripartire da lì anche se tutte le altre sanzioni che erano partite dal medesimo importo nel 2008, nel tempo sono state soggette a tutte le altre precedenti rivalutazioni.