Buon pomeriggio,
Un datore di lavoro, con attestato in corso di validità come RSPP-datore di lavoro, può erogare la formazione ai propri dipendenti? Ovviamente rispettando ASR 21/12/2011.
ASR 7/7/2016 al punto 12.1 a me sembra chiaro, però come può un accordo modificare un decreto?
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A lui va la nostra gratitudine ed il nostro affettuoso ricordo.
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RSPP DATORE DI LAVORO FORMATORE
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birdofprey
- Messaggi: 783
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Dipende dalla Regione in cui vuol farlo.
Più farlo, ma che intendi con "modificare un decreto"?FabioL1992 ha scritto: ↑27 lug 2023 15:33 Buon pomeriggio,
Un datore di lavoro, con attestato in corso di validità come RSPP-datore di lavoro, può erogare la formazione ai propri dipendenti? Ovviamente rispettando ASR 21/12/2011.
ASR 7/7/2016 al punto 12.1 a me sembra chiaro, però come può un accordo modificare un decreto?
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FabioL1992
- Messaggi: 13
- Iscritto il: 15 lug 2021 15:13
Intendo a livello gerarchico.
Il decreto del 06/03/2013 prevedeva solamente un transitorio di 24 mesi per questa "deroga". ASR 7/7/2016 invece non pone limiti temporali; vorrei capire quale delle due fonti seguire.
Il decreto del 06/03/2013 prevedeva solamente un transitorio di 24 mesi per questa "deroga". ASR 7/7/2016 invece non pone limiti temporali; vorrei capire quale delle due fonti seguire.