Non è solo buon senso perchè ci sono dentro tutti i giorni. L'automatismo della sanzione "non esiste".
Resta inteso che:
-se un Isp ASL o DPL si presenta lo chiede e, se dovuto, non lo trova può/deve fare la sanzione amministrativa 500 Euro;
-se una Sig. ra ASL dovesse chiedere al Sig. INAIL dammi la lista delle aziende che ..... (ammesso che sia possibile estrarlo dal database) succede .....
Animo ragà!
Lunedì il gran pippone del RLS-->INAIL finisce e ....
pensiamo agli inf<3 gg .....
Il forum di SICUREZZAONLINE è stato ideato, realizzato e amministrato per oltre 15 anni da Giuseppe Zago (Mod).
A lui va la nostra gratitudine ed il nostro affettuoso ricordo.
A lui va la nostra gratitudine ed il nostro affettuoso ricordo.
Data Corso RLS
Non finisce, non finisce una mazza. :smt018givi ha scritto:Lunedì il gran pippone del RLS-->INAIL finisce e ....
Da lunedì potrebbe arrivare la tempesta tropicale gioviana nella sezione "Cantieri".
Barrichiamoci dentro, finchè possiamo
Ciaaa
Bond
Un genitore saggio lascia che i figli commettano errori. È bene che una volta ogni tanto si brucino le dita.
Indice affidabilità: ° (è un asteroide, non una stella)
Indice affidabilità: ° (è un asteroide, non una stella)
La sanzione credo diventi automatica nel momento in cui una azienda non comunica RLS (quindi non esiste RLS al 31712/2008)
Viene contattata per assegnazione RLST
La ditta dichiara di avere l'RLS eletto in data anteriore al 31/12/2008 (quindi sanzione perchè non ha fatto la comunicazione).
Se invece è contatta per RLST e dice che RLS è stato nominato in data 01/01/2009 allora non è necessario RLST, nessuna sanzione perchè la comunicazione della situazione al 31/12/2008 non era necessaria non essendoci RLS.
Al limite potrebbero richiedere il pagamento della quota per RLST riferita all'anno 2008
Viene contattata per assegnazione RLST
La ditta dichiara di avere l'RLS eletto in data anteriore al 31/12/2008 (quindi sanzione perchè non ha fatto la comunicazione).
Se invece è contatta per RLST e dice che RLS è stato nominato in data 01/01/2009 allora non è necessario RLST, nessuna sanzione perchè la comunicazione della situazione al 31/12/2008 non era necessaria non essendoci RLS.
Al limite potrebbero richiedere il pagamento della quota per RLST riferita all'anno 2008
io la penso esattamente come sanai, anche sull'ultima affermazione
i "miei" piccoli imprenditori mi sommergono di domande (perchè forse spiego loro troppe cose)
"scusa, ma perchè se i miei eleggono un RLS nel 2009 devo pagare per il 2008 uno che non mi ho mai visto e che mai vedrò??? "
io gli rispondo tutto quello che posso, giocando anche sporco: alludendo alla strana coincidenza che, "non è certo il suo caso, ovvio, ma sembra i dipendenti di tutte le imprese, ora, abbiano avuto un'apparizione in sogno che ha donato loro la coscienza di voler essere rappresentati in azienda" e che sta cosa pare un pò strana... "certo non dico a voi, sia chiaro!"
a me sta bene, sono pure contento.
non so se era l'intenzione del legislatore, ma sta confusione ha portato tante cicogne RLS!
è un inizio...
PS
io ho continuato a consigliare di non comunicare nulla (nessuno di mia conoscenza aveva mai avuto RLS).
alcuni si sono fatti convincere da colleghi e amici e mi hanno detto della loro volontà di comunicare e verbalizzare una elezione al 30/12/08 .
Io ho evidenziato i rischi (sanzioni da mancata formazione), loro mi hanno detto che si rischia di più a non comunicare:
"chi non comunica viene controllato per primo!", e poi "non ti preoccupare" mi dicono "qua non viene nessuno a controllare gli attestati, e se viene qualcuno... si accomoda!"
fate voi!
in questo settore non c'è giorno in cui qualcosa non mi faccia sentire inadeguato... ma non mollo! :smt027
è vero: sa di tassa!sanai ha scritto:
Al limite potrebbero richiedere il pagamento della quota per RLST riferita all'anno 2008
i "miei" piccoli imprenditori mi sommergono di domande (perchè forse spiego loro troppe cose)
"scusa, ma perchè se i miei eleggono un RLS nel 2009 devo pagare per il 2008 uno che non mi ho mai visto e che mai vedrò??? "
io gli rispondo tutto quello che posso, giocando anche sporco: alludendo alla strana coincidenza che, "non è certo il suo caso, ovvio, ma sembra i dipendenti di tutte le imprese, ora, abbiano avuto un'apparizione in sogno che ha donato loro la coscienza di voler essere rappresentati in azienda" e che sta cosa pare un pò strana... "certo non dico a voi, sia chiaro!"
a me sta bene, sono pure contento.
non so se era l'intenzione del legislatore, ma sta confusione ha portato tante cicogne RLS!
è un inizio...
PS
io ho continuato a consigliare di non comunicare nulla (nessuno di mia conoscenza aveva mai avuto RLS).
alcuni si sono fatti convincere da colleghi e amici e mi hanno detto della loro volontà di comunicare e verbalizzare una elezione al 30/12/08 .
Io ho evidenziato i rischi (sanzioni da mancata formazione), loro mi hanno detto che si rischia di più a non comunicare:
"chi non comunica viene controllato per primo!", e poi "non ti preoccupare" mi dicono "qua non viene nessuno a controllare gli attestati, e se viene qualcuno... si accomoda!"
fate voi!
in questo settore non c'è giorno in cui qualcosa non mi faccia sentire inadeguato... ma non mollo! :smt027