DATORE DI LAVORO

[sandocan]

Ciao a tutti!!!:smt003

SRL con Consiglio di Amministrazione: presidente, amministratore delegato e consiglieri.
Il legale rappresentante è il presidente.

1. Il Consiglio può riunirsi e decidere chi sarà il datore di lavoro?

2. Ad esempio il CdA può decidere che il datore di lavoro sarà un consigliere o l'amministratore delegato, conferendo ampi poteri decisionali e di spesa?

3. Come deve essere formalizzato il verbale?

4. Serve un notaio?

5. Il tutto dovrà comparire in visura camerale?

Confido nel vostro aiuto!!!

[Bohr]

SRL con Consiglio di Amministrazione: presidente, amministratore delegato e consiglieri.
Il legale rappresentante è il presidente.

Tipica situazione delle Ns. aziende.

1. Il Consiglio può riunirsi e decidere chi sarà il datore di lavoro?

Si che può anzi dovrebbe al fine di una più corretta riorganizzazione delle responsabilità.

2. Ad esempio il CdA può decidere che il datore di lavoro sarà un consigliere o l'amministratore delegato, conferendo ampi poteri decisionali e di spesa?.

Può identificarlo ma non a casaccio. Deve verificare le capacità della persona identificata.

3. Come deve essere formalizzato il verbale?.

Il verbale del CdA potrebbe avere ad esempio come ordine del giorno la nomina di “datore di lavoro” così come definito dall’art.2 comma 1, lett.b) del D.Lgs. n.81/2008 e successive modifiche.

4. Serve un notaio?.

Volendo dare un significato più ampio all'individuazione del DdL potrebbe essere consigliabile la stesura di una Procura che dovrà per forza di cose "passare" tramite il Notaio.

5. Il tutto dovrà comparire in visura camerale?.

Assolutamente si. Il Notaio ad esempio procederà con la registrazione e la pubblicazione dell'atto sul registro delle imprese.

[sandocan]

Complimenti!!!
Grazie mille!!!!!!!

[attila58]

Io sarei d'accordo con Bohr, ma il DdL delegato viene delegato dopo che il Legale Rappresentante o l'Amministratore Delegato ha svolto la valutazione del rischio e nominato il RSPP o prima?
Lo chiedo perchè non tutti gli OdV danno la stessa risposta.

[Bohr]

Io sarei d'accordo con Bohr, ma il DdL delegato viene delegato dopo che il Legale Rappresentante o l'Amministratore Delegato ha svolto la valutazione del rischio e nominato il RSPP o prima?
Lo chiedo perchè non tutti gli OdV danno la stessa risposta.

Non parlerei di DELEGATO (sicuramente siamo lontanissimi, perchè non ci azzecca nulla, dall'art. 16) ma di DESIGNATO, INDIVIDUATO...1 nome e 1 cognome all'interno del CdA.

[givi]

Concordo con Bhor
Il prescelto dal CDA   è  il DL.

[attila58]

Givi e Bohr,
Ho un paio di verbali da farvi vedere. Stessa ditta srl con amministratore delegato individuato, due verbali in pochi mesi, stessa OdV, individuati due DdL diversi. Nessuna contestazione da parte nostra, meglio pagare stavolta vien buona per la prossima!
Prima o poi passo da te Bohr so dove trovarti  :smt040

[Sint]

5. Il tutto dovrà comparire in visura camerale?.

Assolutamente si. Il Notaio ad esempio procederà con la registrazione e la pubblicazione dell'atto sul registro delle imprese.

Secondo me non è così indispensabile che si vada dal notaio; è meglio sicuramente, ma non indispensabile.
Si potrebbe fare un verbale di riunione con data certa.

[Bohr]

Secondo me non è così indispensabile che si vada dal notaio; è meglio sicuramente, ma non indispensabile.
Si potrebbe fare un verbale di riunione con data certa.

Potremmo creare più problemi di quanti potrebbero crearne gli UPG. In caso di accadimento di infortuni "potenti" la prima cosa che ho notato chiedono è proprio la CCIAA.

[Bohr]

Prima o poi passo da te Bohr so dove trovarti  :smt040

eh passa no!